Kandidaten
Kandidaten toevoegen, sollicitanten volgen en de beste aanwervingen filteren
33 artikelen
- Kandidaten toevoegenJe kunt op vijf manieren kandidaten aan Recruitee toevoegen.
- Handmatig een kandidaat toevoegenMaak handmatig een kandidaatprofiel aan in Tellent Recruitee wanneer iemand niet heeft gesolliciteerd via je werken-bij-site, een vacaturebank, een aanbeveling of een sourcing-integratie.
- Ontvang kandidaten van externe recruiters en bureausHoe krijg je kandidaten van derden in je Recruitee account
- Upload en verwerk cv'sUpload cv's en verwerk ze tot kandidatenprofielen in Recruitee
- Krijg kandidaten door doorverwijzingenLaat je werknemers en sociale netwerken kandidaten naar je doorverwijzen
- Aan de slag met de Matching AssistentVind kandidaten die aansluiten bij je vacaturevereisten in talentpools en andere vacatures.
- Aangenomen kandidaten beheren
- Kandidaatprofielen bewerkenEen complete gids voor het beheren van kandidaatprofielen in Tellent Recruitee.
- Toewijzen, weghalen en verwijderen van kandidaten uit vacatures/talentpools
- Maak en beheer teamnotitiesBespreek kandidaten met je teamgenoten
- Beheer tags en bronnenGebruik tags om je kandidaten en vacatures beter te organiseren.
- Organiseer je kandidaten met behulp van tagsVerzamel waardevolle gegevens, die je helpen bij het verbeteren van je strategie om talent aan te trekken. Tag kandidaten en vacatures.
- Herinneringen verlopen kandidatenStel tijdslimieten in, hoelang kandidaten in elke funnelfase blijven en stel meldingen in als ze verlopen zijn.
- Dubbele kandidaten samenvoegen
- Bulkacties uitvoeren
- Kopieer kandidaten naar andere bedrijfsaccounts
- Kandidaten delen met derdenHoe deel je kandidaten met anderen buiten Recruitee
- Download en print kandidaatprofielen
- Aanbodbrieven aanmaken en versturen
- Hoe zijn de aanbod-brief editor en de CareersHub-editor met elkaar verbonden?
- Kandidaattitels verzamelen en gebruikenVraag kandidaten naar hun titels, zodat je ze correct kunt aanspreken in je communicatie.
- Sollicitatielimieten gebruikenBeperk hoe vaak een kandidaat kan solliciteren, of voorkom dat kandidaten überhaupt kunnen solliciteren.
- Onbevooroordeelde werving
- Anonieme kandidaten
- Kandidaten beoordelenBeoordeel kandidaten met behulp van gestructureerde beoordelingsformulieren of snelle beoordelingen.
- Eerlijke evaluaties
- Aan de slag met de Screening AssistentEen door AI aangedreven assistent die je ondersteunt bij het screenen van kandidaten op basis van de door jou gedefinieerde criteria.
- Best practices voor het gebruik van de Screening AssistentHoe je sterke criteria schrijft en je screening schaalt met volledig menselijk toezicht.