Identificeer de kandidaten die zijn aangenomen door ze als aangenomen te markeren. Vier samen de succesvolle collaborative hiring en zorg ervoor dat alleen de juiste mensen er toegang toe hebben.

In dit artikel:

Verplaats kandidaten naar een funnel-fase binnen de groep 'Aangenomen' om ze te markeren als aangenomen.

⚠️ Om kandidaten als aangenomen te markeren, moet je er voor zorgen dat er ten minste één fase in de groep 'Aangenomen' van je vacature-funnel staat. Leer meer over fase-groepen in funnels.

1. In de funnel sleep en plaats je de kandidaat die jouw jobaanbod heeft geaccepteerd naar de eerste fase van de fase-groep 'Aangenomen'. Of ga naar het profiel van de kandidaat en klik naast de toegewezen vacature op Als aangenomen markeren.

⚠️Het is niet mogelijk om meerdere kandidaten tegelijkertijd als aangenomen te markeren.

2. Vul de aanwervingsdatum en de startdatum in.

3. Als de kandidaat onderdeel was van een deel-link, kun je dit zien aan een blauwe informatiebox. Als je de bestaande deel-link wilt verwijderen, klik je op 'Uit bestaande deel-link verwijderen'. Zo niet, ga dan door naar stap 5.

4. Beoordeel de deel-links en klik op Verwijderen.

5. Klik op Als aangenomen markeren.

6. Gefeliciteerd met je nieuwe aanwerving!🎉 Je kunt het traject van de kandidaat nu bekijken.

7. De aanwerving wordt ook weergegeven in de vacature in de vacature-sectie.

💡Als je een kandidaat niet meer als aangenomen wilt markeren, verplaats je de kandidaat terug naar een funnel-fase in de groep 'Actief proces'.

Je kunt alle aangenomen kandidaten bekijken onder de tab aanwervingen in de sectie Kandidaten.

Hier kun je de aangenomen kandidaten sorteren en filteren op datum van aanwerving en startdatum.

Je kunt deze filters, net als de Aangenomen-status filter, ook gebruiken in alle andere weergaven in de sectie Kandidaten.

1. Ga naar een aangenomen kandidaat, klik naast de vacature waar de kandidaat voor is aangenomen op de horizontale stippen en selecteer Details werving bekijken.

2. Hier kun je de wervingsdetails bekijken en wijzigen.

Betrek je collega's in het wervingsproces als reviewers, maar wil je niet dat ze toegang hebben tot hun eigen profiel of de profielen van teamgenoten? Zorg dan dat je hiring rollen op de correcte manier zijn ingesteld en dat je de juiste hiring rol toewijst aan je teamgenoten.

Alleen teamgenoten die in hun hiring rol toestemming hebben om aangenomen kandidaten te bekijken, hebben toegang tot de profielen van aangenomen kandidaten.

Teamgenoten zonder toestemming kunnen de profielen van aangenomen kandidaten niet selecteren of bekijken.

Als ze op het profiel van een aangenomen kandidaat klikken, kunnen ze de informatie hier op niet bekijken.

Alleen teamgenoten die in hun hiring rol toestemming hebben om aangenomen kandidaten te beheren, kunnen kandidaten als aangenomen markeren, kandidaten verplaatsen door de funnel nadat ze zijn aangenomen en kandidaatprofielen beheren.

Teamgenoten zonder toestemming kunnen kandidaten niet als aangenomen markeren of kandidaten verplaatsen naar fases binnen de Aangenomen-groep.