Snelle reactietijden zijn essentieel voor een goede kandidaat-ervaring. Verlies geen kandidaat meer uit het oog door het instellen van tijdslimieten om bij te houden hoelang kandidaten in elke funnelfase blijven en ontvang meldingen als ze verlopen zijn.

Door dit in je funnel in te richten kun jij je kandidatenlijst ook filteren op verlopen kandidaten, zodat je weet welke kandidaat in je databank als eerste je aandacht nodig heeft.

1. Ga naar Instellingen > Workflow > Standaard funnel om een tijdslimiet voor de fasen in je standaard funnel in te stellen, of ga naar een nieuwe of bestaande Vacature > Bewerken > Workflow om een tijdslimiet in de funnel voor deze specifieke vacature toe te voegen of te bewerken.

2. Klik naast de fase op het potloodicoon om deze te bewerken.

3. Klik op Tijdslimiet. Selecteer een van de gesuggereerde tijdslimieten of klik op Aangepast om een aangepaste tijdslimiet voor de fase te bepalen.

4. Klik op Opslaan.

Let op: tijdslimieten ingesteld voor de standaard funnel worden toegepast op alle nieuwe vacatures.

Funnelfasen met tijdslimieten worden aangegeven met een tijdslimiet-icoon. Als kandidaten verlopen zijn, dan zie je op hun kaart in de funnel een icoon met het aantal dagen dat ze verlopen zijn.

Je kunt ook in hun profiel zien of een kandidaat verlopen is in een fase van een bepaalde vacature.

Krijg eenvoudig een overzicht van alle verlopen kandidaten door filters te gebruiken in de kandidaten-sectie.

1. Ga naar Instellingen > Meldingen.

2. Selecteer de meldingen die je wilt ontvangen.

Je kunt meldingen ontvangen over verlopen kandidaten in gevolgde vacatures of talentpools, of over gevolgde kandidaten die verlopen zijn.