Gérer les candidats
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- Modifier les profils de candidatsUn guide complet pour gérer les profils de candidats dans Tellent Recruitee.
- Assigner, retirer, et supprimer des candidats dans des offres d’emploi/viviers de talents
- Rédiger et gérer des notes d'équipeDiscutez des candidats avec les membres de votre équipe
- Gérer les mots-clés et mots-clés de sourcesUtilisez les mots-clés pour mieux organiser vos candidats et vos offres d’emploi
- Organiser vos candidats à l’aide de mots-clésRecueillez des données précieuses qui vous aideront à améliorer votre stratégie d’acquisition de talents.
- Rappels de candidats en retardFixez des limites pour suivre le temps des candidats à chaque étape du processus et recevez des notifications s'ils sont en retard.
- Fusionner des candidats dupliqués
- Comment effectuer des actions groupées ?
- Copier les candidats dans différents comptes d'entreprises
- Partager des candidats avec des parties externesComment partager des candidats avec des personnes en dehors de Recruitee
- Téléchargez et imprimez les profils des candidats
- Créer et envoyer des propositions d’embauche
- Quelle est la relation entre l’éditeur de propositions d’embauche et l’éditeur de l’Espace carrière ?
- Recueillir et utiliser les titres de civilité des candidatsDemandez aux candidats leur titre de civilité afin de vous adresser à eux correctement dans vos communications.
- Prévenir les candidatures de spamLimitez le nombre de fois qu'un candidat peut postuler à un même poste ou à l'ensemble des postes ouverts afin de réduire les candidatures de spam.