En traduisant votre contenu en plusieurs langues, vous offrez à vos candidats une expérience beaucoup plus personnalisée.

C'est la première fois que vous configurez l'utilisation d'une langue dans Recruitee ? Utilisez cette liste de contrôle.

Avant de commencer à traduire votre contenu, vous devrez activer la fonctionnalité qui vous permettra d'utiliser plusieurs langues.

1. Allez dans Paramètres > Paramètres d'entreprise > Langues et faites basculer le bouton des langues que vous souhaitez activer.

Vous pourrez choisir parmi les 17 langues disponibles. Le texte par défaut sur votre site carrière et les autres pages publiques sont déjà traduits dans ces langues. Si vous souhaitez ajouter une autre langue, vous pouvez ajouter une traduction personnalisée.

2. Faites basculer le bouton situé à côté de chaque langue que vous souhaitez activer.

💡 Vous pouvez également modifier et personnaliser le texte par défaut en cliquant sur l'icône crayon à côté de chaque langue.

Cliquez sur +Ajouter une traduction personnalisée afin d'ajouter une autre langue. Sélectionnez une langue, ajoutez des traductions pour chaque élément du texte par défaut applicable et cliquez sur Sauvegarder.

Après avoir activé plusieurs langues, la traduction du texte par défaut de votre site carrière et d'autres pages publiques sera effectuée. Pour garantir une expérience entièrement personnalisée, activez les langues dans votre Espace carrière. Il ne vous restera plus qu'à traduire le contenu personnalisé que vous avez créé.

Le contenu personnalisé comprend généralement les éléments suivants :

Pour l'instant, il n'est pas possible de traduire les éléments suivants :

Est-ce la première fois que vous configurez plusieurs langues dans Recruitee ou que vous ajoutez une nouvelle langue ? Dans ce cas, utilisez cette liste de contrôle pour vous guider tout au long du processus et en savoir plus.