Remarque : Cet article a été traduit à l'aide de l'IA. Certains mots ou certaines informations peuvent être erronés.
Un site carrière localisé permet aux candidats de différentes régions d'explorer vos postes ouverts, de comprendre la culture de votre entreprise et de postuler dans leur langue préférée. Dans Tellent, vous pouvez activer des options linguistiques globales, ajouter un sélecteur de langue à votre disposition de navigation, traduire des sections de page personnalisées et configurer des fiches de poste multilingues.
Important : Pour localiser votre site carrière, vous devez d'abord vous assurer que plusieurs langues sont activées dans les paramètres du compte de votre entreprise.
Activer les langues dans le CareersHub
Avant que les candidats ne puissent afficher votre site dans différentes langues, vous devez activer ces langues dans le CareersHub.
Allez dans CareersHub > Paramètres.
Sélectionnez Langues sur la gauche.
Activez le commutateur à côté de chaque langue que vous souhaitez activer.
L'ensemble du texte système par défaut sur votre site carrière deviendra instantanément disponible dans les langues activées.
Conseil : Vous pouvez également personnaliser le texte système par défaut pour n'importe quelle langue activée afin de mieux correspondre au ton et à l'identité de votre marque.
Ajouter un sélecteur de langue à votre site carrière
Permettez aux visiteurs de basculer entre vos langues activées à l'aide d'un sélecteur de langue visible dans l'en-tête ou le pied de page de votre site.
Ouvrez le tableau de bord du CareersHub.
Modifiez la page sur laquelle vous souhaitez ajouter le sélecteur.
Cliquez sur les trois points verticaux dans la section Navigation ou Pied de page sur le côté droit de l'éditeur et sélectionnez Modifier le thème.
Activez le commutateur à côté de Afficher les langues.
Cliquez sur Mettre à jour pour enregistrer les modifications de votre thème.
Traduire le contenu de page personnalisé
Toutes les sections personnalisées ou les textes que vous ajoutez aux pages de votre site carrière doivent être traduits manuellement dans l'éditeur de page.
Accédez à l'éditeur de la page spécifique que vous souhaitez traduire.
Basculez vers votre langue cible à l'aide du menu déroulant des langues en haut de la page.
Localisez la section que vous souhaitez traduire et cliquez sur Modifier la section.
Saisissez le texte traduit dans la nouvelle langue. Vous pouvez copier et coller la mise en forme à partir des langues préexistantes pour maintenir une cohérence visuelle.
Cliquez sur Terminé.
Répétez ces étapes pour toute autre section personnalisée, puis cliquez sur Enregistrer ou Publier.
📌 Note : Tous les types de sections ne prennent pas en charge une personnalisation complète par langue. Par exemple, vous ne pouvez pas actuellement remplacer le fichier image dans une section d'image pour des langues individuelles.
Conseil : Vous pouvez également traduire des sections à la volée sans changer la vue de toute la page ! Utilisez simplement le sélecteur de langue interne situé directement dans l'éditeur de section.
Autoriser le changement de langue par offre d'emploi
En fonction des paramètres linguistiques de votre entreprise, il se peut que vous ayez des offres d'emploi disponibles dans des langues que votre site carrière global ne prend pas en charge. L'ajout d'un sélecteur de langue à votre modèle de détails de l'offre permet aux candidats de lire des fiches de poste spécifiques dans ces langues supplémentaires.
Accédez au CareersHub et cliquez sur Modifier à côté du modèle de page Détails de l'offre.
Dans le menu des sections sur la droite, cliquez sur les trois points verticaux de la section Titre de l'offre et sélectionnez Modifier la section.
Activez le commutateur pour Afficher les langues.
Cliquez sur Terminé et Publiez vos modifications.
Les visiteurs peuvent désormais basculer entre différentes langues directement au-dessus du titre du poste sans modifier la langue générale du reste de votre site carrière.
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