Mit Recruitee kannst du deine veröffentlichten Jobs automatisch und kostenlos auf Jobbörsen wie Indeed und Glassdoor bewerben.

Posten von Jobs auf Indeed und Glassdoor

Recruitee sendet alle Jobs mit dem Status Veröffentlicht standardmäßig automatisch an Indeed.

💡Wenn mehrere Standorte für die Stelle erstellt werden, werden für jeden Standort separate Stellenanzeigen an Indeed gesendet.

Um deine Jobs auf Indeed zu veröffentlichen, stelle bitte sicher, dass in deinem Konto die automatische Veröffentlichung aktiviert ist.

Glassdoor und Indeed haben sich kürzlich zusammengetan, um die Veröffentlichung von Stellenanzeigen zu vereinfachen. Alle Jobs, die du bei Indeed einstellst, werden nun auch bei Glassdoor veröffentlicht. Dies funktioniert automatisch sowohl für kostenlose als auch für Premium-Stellenanzeigen. Es ist daher nicht mehr möglich, deine Stellen direkt auf Glassdoor zu veröffentlichen.

Teile Daten zur Verarbeitung mit Indeed

Es wird empfohlen, deine Unternehmensdetails hinzuzufügen, um den Überprüfungsprozess für deine Jobs zu beschleunigen.

Du kannst die URL deiner Unternehmenswebsite und eine generische E-Mail-Adresse deines Unternehmens hinterlegen, indem du diesen Schritten folgst:

Wähle ein Jobangebot im Bereich Jobs aus und klicke auf Promoten. Klicke im Informationsfeld auf „Angaben hinzufügen“, um die fehlenden Unternehmensinformationen einzutragen.
Klicken Sie auf "Angaben hinzufügen" unter "Unternehmensangaben" im Tab "Einstellungen".
Fülle die Unternehmensdetails aus und klicke auf "Senden".

⚠️ Unternehmensdetails können nicht gelöscht, aber jederzeit aktualisiert werden. Falls du die genaue URL deiner Unternehmenswebsite oder die generische E-Mail-Adresse deines Unternehmens nicht kennst, wende dich bitte an dein IT-Team oder kontaktiere unser Support-Team für Unterstützung.

Erfassen sensibler personenbezogener Daten auf Indeed

Persönlich Identifizierbare Informationen (PII), wie Sozialversicherungsnummern, Informationen zu Bankkonten und die vollständige Führerscheinnummer, werden als personenbezogene Daten der Jobsuchenden angesehen. Wenn du diese Daten in den Auswahlfragen erfasst, kann das zu einer verringerten Sichtbarkeit deiner Stellenanzeigen auf Indeed führen. Außerdem wird Über Indeed bewerben in diesem Fall für alle deine veröffentlichten Jobs deaktiviert.

Sind deine Stellenanzeigen von dieser Richtlinie betroffen, kannst du die folgenden Schritte ausführen, um alle Auswahlfragen zu entfernen, in denen nach sensiblen persönlichen Informationen gefragt wird.

💡 Indeed ist sich bewusst, dass die Erhebung dieser Informationen für bestimmte Stellen wichtig sein kann. Arbeitgeber*innen wird jedoch empfohlen, diese Informationen erst nach dem Bewerbungsprozess auf Indeed und während des Recruiting-Prozesses zu erfassen. Die Durchsetzung dieser Richtlinie ist wichtig, um die sensiblen Daten der Jobsuchenden zu schützen und die Sicherheit bei der Jobsuche für alle zu gewährleisten.

Bitte wende dich mit allen Fragen oder Anliegen zu deiner Stellenanzeige auf Indeed an den Indeed-Support.

Warum ist meine Stellenanzeige nicht auf Indeed?

Wurden deine Jobs automatisch auf Indeed gepostet und du kannst sie nicht finden?

Schauen Sie im Tab "Promoten" innerhalb des Jobs nach, um zu sehen, ob er als "Job gesendet" erscheint.

💡 Die Veröffentlichung eines Jobs in einer kostenlosen Jobbörse kann bis zu 2 Werktage dauern.

Deine Stellenanzeige wird als Job gesendet

Es besteht die Möglichkeit, dass Stellenanzeigen, die mit deinem oder dem Namen deines Unternehmens verbunden sind, bei Indeed in den (Spam-) Filtern landen und herausgefiltert oder als Spam markiert wurden. Es kann auch andere Gründe geben, warum Indeed deine Jobs nicht veröffentlicht.

⚠️ Bitte wende dich an Indeed, wenn beim Job Job gesendet steht, er aber auf Indeed nicht sichtbar ist.

📌

Wenn du einen Job auch direkt oder über eine andere Quelle auf Indeed veröffentlicht hast, ist der über Recruitee gepostete Job möglicherweise nicht sichtbar.

Wenn dein Unternehmen Recruitment-basiert ist, qualifizieren sich deine Jobs wahrscheinlich nicht für eine organische Sichtbarkeit auf Indeed und du musst deine Jobs möglicherweise sponsern, um Sichtbarkeit zu erhalten.

💡 Alle Jobs von Personalvermittler*innen werden automatisch so eingestellt, dass nur gesponserte Jobs sichtbar sind.

Wenn dein Indeed-Konto oder deine Jobs falsch klassifiziert wurden und du damit nicht einverstanden bist, wende dich bitte an deinen Indeed-Ansprechpartner, um ein Ticket an das Trust-und-Safety-Team von Indeed zu senden.

💡 Indeed verfügt über interne Prozesse zur Identifizierung von Unternehmen und Jobquellen. Bitte beachte, dass die Entscheidung, ob ein Unternehmen oder ein Konto als ein Recruitment-basiertes Unternehmen eingestuft wird, im alleinigen Ermessen von Indeed getroffen wird.

Darüber hinaus gibt es bei Indeed verschiedene Richtlinien, die sich auf die Sichtbarkeit von Jobs auf unserer Plattform auswirken können. Und Jobs, die von Recruitment-basierten Unternehmen gepostet werden, unterliegen weiterhin diesen Richtlinien. Für weitere Informationen über die Richtlinien von Indeed sieh bitte ins Policy Center.

Wenn du weitere Fragen hast, kannst du Indeed über das Hilfe-Center kontaktieren oder dieses Formular ausfüllen.

Mögliche Gründe für die Ablehnung Ihrer Stellenanzeige

Wenn deine Stellenanzeige nicht den Richtlinien entspricht, wird sie als Abgelehnt angezeigt. Erfahre mehr darüber, warum deine Stellenanzeige abgelehnt werden kann.

Bitte kontaktieren Sie Ihren Indeed-Vertreter oder den Support, wenn Sie mehr Informationen wünschen.