Les évaluations de candidats vous permettent d'évaluer les compétences d'un candidat et de déterminer s'il est le talent que vous recherchez. Dans Recruitee, les évaluations sont des formulaires à compléter. Vous pouvez consulter les demandes d'évaluation des autres membres de votre équipe en passant de Mes évaluations à Toutes les évaluations dans le coin supérieur droit.

Il s'agit des évaluations qui vous sont assignées. D'autres membres de votre équipe peuvent en effet vous demander de remplir des formulaires d'évaluation pour vos candidats. Lorsque vous êtes assigné à une telle demande d'évaluation, vous recevez également une notification. Les évaluations demandées seront également visibles sur le profil du candidat.

Après avoir évalué un candidat, vous pouvez toujours accéder au formulaire rempli dans la section Évaluations terminées.

Vous pouvez rejeter une demande d'évaluation si vous estimez qu'il n'est plus nécessaire d'évaluer un candidat. Si vous changez d'avis, vous pouvez toujours récupérer une demande d'évaluation rejetée.

En plus des formulaires d'évaluation, vous pouvez également laisser un bref commentaire sur un candidat en utilisant les icônes pouce en l'air ou pouce en bas. Pour ce faire, accédez au profil du candidat et cliquez sur Évaluer dans le coin supérieur droit.

Pour consulter les scores d'un candidat, allez dans Évaluation > Synthèse sur son profil. Vous obtiendrez un aperçu rapide de tous les scores attribués par chaque membre de votre équipe, en fonction de l'offre d'emploi et de l'étape de la candidature.

Consultez notre centre d'aide pour découvrir comment: