Évaluations
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Écrit par Julia Haleniuk
Mis à jour il y a plus d’une semaine

Les évaluations de candidats vous permettent d'évaluer les compétences d'un candidat et de déterminer s'il est le talent que vous recherchez. Dans Recruitee, les évaluations sont des formulaires à compléter. Vous pouvez consulter les demandes d'évaluation des autres membres de votre équipe en passant de Mes évaluations à Toutes les évaluations dans le coin supérieur droit.

Évaluations demandées

Il s'agit des évaluations qui vous sont assignées. D'autres membres de votre équipe peuvent en effet vous demander de remplir des formulaires d'évaluation pour vos candidats. Lorsque vous êtes assigné à une telle demande d'évaluation, vous recevez également une notification. Les évaluations demandées seront également visibles sur le profil du candidat.

Évaluations terminées

Après avoir évalué un candidat, vous pouvez toujours accéder au formulaire rempli dans la section Évaluations terminées.

Évaluations rejetées

Vous pouvez rejeter une demande d'évaluation si vous estimez qu'il n'est plus nécessaire d'évaluer un candidat. Si vous changez d'avis, vous pouvez toujours récupérer une demande d'évaluation rejetée.

Comment évaluer vos candidats ?

  1. Accédez au profil d'un candidat.

  2. Accédez à l'onglet Évaluations.

  3. Cliquez sur Évaluer avec le formulaire et choisissez qui se chargera de le remplir : vous-même ou un membre de votre équipe.

  4. Sélectionnez le formulaire à l'étape suivante.

  5. Si vous souhaitez qu'un membre de votre équipe remplisse le formulaire, il en sera informé.

Évaluations rapides

En plus des formulaires d'évaluation, vous pouvez également laisser un bref commentaire sur un candidat en utilisant les icônes pouce en l'air ou pouce en bas. Pour ce faire, accédez au profil du candidat et cliquez sur Évaluer dans le coin supérieur droit.

Aperçu des scores

Pour consulter les scores d'un candidat, allez dans Évaluation > Synthèse sur son profil. Vous obtiendrez un aperçu rapide de tous les scores attribués par chaque membre de votre équipe, en fonction de l'offre d'emploi et de l'étape de la candidature.

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