Réduisez les tâches manuelles et créez des processus personnalisés à grande échelle en automatisant les étapes clés de votre processus de recrutement.

Créez des flux de travail adaptés à vos besoins en recrutement en paramétrant des déclencheurs, des actions et des conditions personnalisables.

✅ Réduisez le travail manuel et répétitif

✅ Recruter plus vite

✅ Offrez une excellente expérience candidat

Mise en page des offres d’emploi : personnalisez la mise en page selon les types d’offres d’emploi, les départements, les lieux de travail, la hiérarchie des postes et plus encore. Attirez les meilleurs talents grâce à des offres d’emploi sur mesure.

Disponible avec les abonnements Optimize.

Modèles de page : accédez à une bibliothèque de modèles de pages afin de créer et publier des pages de site carrière en quelques minutes !

Disponible dans les abonnements Advance et Optimize.

La présélection des candidats assistée par l’IA pour un recrutement plus rapide, plus sûr et plus cohérent.

L’Assistant de présélection analyse les candidatures selon vos critères et met en avant les informations pertinentes pour faciliter votre évaluation.

✅ Gagnez du temps

✅ Limitez les biais

✅ Une plus grande confiance dans vos processus de recrutement et RH

✅ Prenez de meilleures décisions

Grâce à une gestion des contrats améliorée, vous :

✅ Modifiez facilement toutes vos campagnes

✅ Allégez la gestion manuelle de vos campagnes

✅ Bénéficiez d’un processus de modification plus souple

Augmentez votre visibilité grâce à nos nouveaux contrats et intégrations avec des job boards ! Vous pouvez désormais créer et gérer des campagnes d’offres d’emploi depuis Tellent Recruitee et les diffuser sur les plateformes suivantes :

Vous l’avez demandé, nous vous avons écouté ! Lancez des campagnes d’offres d’emploi directement depuis Tellent Recruitee, puis promouvez-les en tant qu’offres sponsorisées sur Indeed afin d’augmenter leur visibilité, d’attirer davantage de candidats et de pourvoir vos postes plus rapidement. En savoir plus ici.

Un job board de référence en Allemagne, qui met en relation les candidats et les employeurs dans un large éventail de secteurs et de niveaux de poste. En savoir plus ici.

Une plateforme autrichienne de petites annonces et de marketplace en ligne, proposant un grand nombre d’annonces dans différentes catégories telles que : articles d’occasion, immobilier, véhicules et offres d’emploi. En savoir plus ici.

Un portail d’emploi local, spécialisé dans le recrutement de talents régionaux en Allemagne. En savoir plus ici.

La plateforme officielle de l’emploi du gouvernement néerlandais, gérée par l’UWV. En savoir plus ici.

Une plateforme d’intégration et d’automatisation permettant aux développeurs et aux entreprises de connecter des applications, des API et des services sans avoir à créer une infrastructure complexe.

Utilisez Pipedream pour créer des workflows personnalisés avec Tellent Recruitee, simplifier vos processus de recrutement, synchroniser les données entre vos systèmes et déclencher des actions en fonction des événements de recrutement. En savoir plus sur l’intégration Pipedream ici.

Une plateforme mobile de recrutement (conçue pour les générations Y et Z) basée sur un algorithme de matching par compétences, qui met en relation les employeurs avec des candidats pertinents.

Les candidats peuvent swiper vers la droite sur une offre d’emploi intéressante ; leur candidature est alors automatiquement ajoutée au pipeline correspondant dans Tellent Recruitee. Les recruteurs peuvent ensuite disqualifier les candidats ou les faire progresser dans le pipeline, ce qui déclenche automatiquement un rejet ou une correspondance dans la plateforme Swipe4Work. En savoir plus sur l’intégration Swipe4Work.

Bot conversationnel : un assistant IA intuitif qui aide vos collaborateurs à trouver rapidement les infos dont ils ont besoin, sans alourdir la charge pour les équipes RH.

✅ Aidez vos employés à comprendre vos politiques RH

✅ Assurez-vous qu’ils se sentent écoutés et accompagnés

✅ Gardez vos équipes RH accessibles, sans surcharge de travail

Demandes d’assistance : un espace centralisé pour soumettre et résoudre les demandes de vos employés. Utilisez-le pour les demandes d’assistance informatique, la documentation RH, les avantages sociaux et plus encore !

Demandes RH ? Soumettez, vérifiez et approuvez chaque requête, même en déplacement.

Pour les employés

✅ Simple et pratique : soumettez vos demandes à tout moment, où que vous soyez

✅ Mises à jour en direct : vérifiez vos soldes de congés et l’avancement de vos demandes en temps réel

Pour les managers

✅ Efficace : validation rapide des demandes pour fluidifier les processus

✅ Fiable : suivez les validations et évitez les oublis

Gagnez du temps, respectez vos obligations et simplifiez la gestion de vos documents à grande échelle. En savoir plus.

Utilisez l’intégration Simbel x Tellent HR Manage pour synchroniser les collaborateurs et maintenir vos données RH à jour. Créez automatiquement des utilisateurs dans Simbel, mettez à jour leurs informations et désactivez-les lorsqu’ils quittent votre entreprise, sur la base des données collaborateurs dans Tellent HR Manage. En savoir plus sur l’intégration Simbel.

Transformez votre stratégie de gestion des talents grâce à Skills Intelligence.

✅ Clarifiez les attentes en matière de compétences : définissez les compétences spécifiques nécessaires à tous les niveaux d’ancienneté d’un poste

✅ Décelez le potentiel caché : repérez les opportunités de croissance en anticipant les manques de compétences

✅ Accélérez la croissance : transformez le développement des compétences en avantage concurrentiel

✅ Optimisez vos investissements RH : sachez quand recruter et quand former les talents internes

Unifiez vos données de compétences pour obtenir une vision stratégique de vos effectifs.

Appuyez-vous sur l’analyse des compétences pour examiner vos talents sous différents angles, détecter les lacunes de compétences et les leviers d’influence, et guider vos décisions RH.

✅ Centralisez et consolidez vos données sur les compétences

✅ Prenez des décisions RH plus pertinentes et stratégiques

✅ Mesurez l’écart entre les performances prévues et réelles

✅ Réduisez le temps consacré à l’exécution et à la compilation de campagnes dispersées

Nous permettons aux équipes RH plus de flexibilité pour rendre les entretiens de performance plus adaptables, intuitifs et impactants.

✅ Quatre nouvelles étapes facultatives : nominations, avis individuels, résumés et signatures

✅ Évaluations personnalisées en fonction des processus internes

✅ Création d’évaluations simple et rapide