Opmerking: dit artikel is vertaald met behulp van AI. Sommige woorden of details zijn mogelijk niet perfect.
Gebruik sollicitatielimieten om herhaalde sollicitaties voor dezelfde vacature en sollicitaties op meerdere openstaande vacatures te verminderen. In Tellent Recruitee kun je een limiet instellen voor elke vacature of over alle openstaande vacatures heen, zodat je minder tijd kwijt bent aan het beoordelen van dubbele sollicitaties.
📌 Let op: Deze functionaliteit is alleen beschikbaar voor de pakketten Start, Advance en Optimize.
Limieten instellen
Je kunt instellen hoe vaak een kandidaat op één vacature of over al je openstaande vacatures heen kan solliciteren. Je kunt deze limieten op elk moment bewerken of verwijderen. Zodra een kandidaat een limiet bereikt, kunnen ze niet opnieuw solliciteren totdat de betreffende periode is verstreken.
Klik in de sectie Kandidaatbeheer en limieten op Limieten instellen naast Sollicitatielimieten voor spampreventie.
Lees de sollicitatiebeperkingen en juridische informatie door. Als je akkoord gaat, klik je op Accepteren und doorgaan.
Schakel een of beide van de volgende limieten in:
Sollicitaties per vacature beperken: Kies hoe vaak een kandidaat binnen het ingevoerde aantal dagen op dezelfde vacature kan solliciteren.
Totaal aantal sollicitaties per kandidaat beperken: Kies het maximale aantal vacatures waarop een kandidaat kan solliciteren over alle openstaande vacatures in je bedrijf binnen het ingevoerde aantal dagen.
Voer voor elke limiet die je inschakelt het maximale aantal sollicitaties en het aantal dagen voor de limiet in.
Controleer de standaardwaarden und pas ze zo nodig aan. Het venster begint met één sollicitatie voor dezelfde vacature elke zeven dagen en een maximum van één vacature elke zeven dagen binnen het hele bedrijf.
Voer in elk veld een getal tussen 1 en 99 in. Als een veld leeg is of de waarde buiten dit bereik valt, toont het venster een foutmelding en blijft Limieten opslaan uitgeschakeld.
Klik op Limieten opslaan.
Nadat je je instellingen hebt opgeslagen, toont de kaart Sollicitatielimieten voor spampreventie de actieve limieten en hun huidige waarden.
Als een kandidaat een van de ingestelde limieten bereikt, kunnen ze geen nieuwe sollicitatie indienen totdat de betreffende periode opnieuw wordt ingesteld.
📌 Let op: Wanneer een limiet is uitgeschakeld, zijn de bijbehorende configuratievelden verborgen. Je moet minimaal één limiet inschakelen voordat je je instellingen kunt opslaan.
Hoe sollicitatielimieten werken
Tellent Recruitee identificeert kandidaten aan de hand van hun e-mailadres en, indien beschikbaar, hun telefoonnummer. E-mailaliassen met een plusteken, zoals naam+alias@example.com, worden behandeld als hetzelfde e-mailadres als naam@example.com.
Wanneer een kandidaat een sollicitatielimiet bereikt, toont de werken-bij-site een melding waarin wordt uitgelegd dat ze geen nieuwe sollicitatie kunnen indienen. Als ze hulp nodig hebben of denken dat de beperking per ongeluk is toegepast, verwijst de site hen naar de inbox van de betreffende vacature.
Sollicitatielimieten hebben alleen invloed op toekomstige sollicitatiepogingen. Ze verwijderen geen sollicitaties die al zijn ingediend.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Kan ik een individuele kandidaat blokkeren?
Nee. Deze functie bevat geen handmatige blokkeerlijst of zwarte lijst. Het beperkt automatisch sollicitaties op basis van de drempels en tijdsperioden die door jouw bedrijf zijn ingesteld.
Wat gebeurt er als een kandidaat een van de limieten bereikt?
De kandidaat wordt tijdelijk verhinderd om een nieuwe sollicitatie in te dienen totdat de betreffende periode opnieuw wordt ingesteld. Het bereiken van een van de geconfigureerde limieten is voldoende om een nieuwe sollicitatie te voorkomen.
Welke sollicitaties vallen onder deze limieten?
De limieten zijn van toepassing op sollicitaties die worden ingediend via je werken-bij-site en de openbare API. Ze zijn niet van toepassing op Apply with Indeed of sollicitaties die handmatig door recruiters worden toegevoegd.
Gerelateerde artikelen |






