Eine ansprechende Karriereseite ist unerlässlich, um Top-Talente zu gewinnen. Das Karriereportal bietet einen visuellen Drag-and-Drop-Baukasten, mit dem du deine Unternehmenskultur präsentieren, benutzerdefinierte Landingpages gestalten und offene Rollen ausschreiben kannst.
Lies dir zum Einstieg den folgenden Artikel durch oder schau dir diese Schritt-für-Schritt-Anleitung an:
Im Dashboard navigieren
Um auf diesen Bereich zuzugreifen, klicke oben links in Recruitee auf Karriereportal.
Wenn du das Dashboard öffnest, sind deine Inhalte in zwei primäre Strukturen unterteilt:
Wesentliche Seiten: Dies sind die grundlegenden Seiten, die für den Betrieb deiner Website erforderlich sind. Dieser Bereich umfasst deine Karriere-Startseite und die Seite mit den Jobdetails.
Seiten: Jede benutzerdefinierte Seite, die du erstellst, erscheint in diesem Bereich. Nutze diesen Platz, um spezielle Seiten zu bauen, die deinen Recruiting-Prozess erklären, Bürostandorte präsentieren oder Unternehmenswerte hervorheben.
Erfahre mehr über das Erstellen und Veröffentlichen von Seiten.
📌 Hinweis: Das Erstellen zusätzlicher benutzerdefinierter Seiten ist ausschließlich in unseren Abonnements Advance und Optimize verfügbar.
Den Seiteneditor nutzen
Um mit der Anpassung deiner Inhalte zu beginnen, bewege den Mauszeiger über eine beliebige Seite in deiner Dashboard-Liste und klicke auf Bearbeiten, um den interaktiven Seiteneditor zu öffnen.
Der Editor ist in zwei strukturelle Komponenten unterteilt:
Theme
Jede Seite auf deiner Karriereseite ist an ein grundlegendes Theme gebunden, das die globalen Branding-Parameter steuert – einschließlich Schriftarten, Farben, Navigationsleisten sowie Kopf- und Fußzeilen. Du kannst dein aktives Design-Layout einsehen, verwalten und bearbeiten, indem du auf die Konfigurationseinstellungen für Themes in der oberen rechten Ecke einer beliebigen Seite klickst.
Erfahre mehr über die Verwendung und Bearbeitung von Themes zur Anpassung deiner Karriereseite.
Abschnitte
Abgesehen vom globalen Navigationsmenü und der Fußzeile wird jede einzelne Seite mithilfe einer Reihe modularer, anpassbarer Blöcke aufgebaut.
Einen Abschnitt hinzufügen: Bewege deinen Mauszeiger zwischen zwei bestehende Abschnitte und klicke auf Abschnitt hinzufügen. Dies öffnet die Abschnittsbibliothek, in der du aus verschiedenen Layouts wie Text, Bild, Galerie, Video, Liste, Karte, Jobs, Benutzerdefinierter Code, Zitate, Job-Alarm oder Cookie-Einstellungen wählen kannst.
Dein Layout verwalten: Sobald ein Block hinzugefügt wurde, erscheint er sofort im visuellen Inhaltsverzeichnis in der rechten Seitenleiste. Du kannst dieses Menü nutzen, um deine Seitenstruktur im Blick zu behalten oder direkt zu bestimmten Elementen zu springen.
Erfahre mehr über das Erstellen und Bearbeiten von Abschnitten im Seiteneditor.
Einstellungen der Karriereseite verwalten
Klicke auf den Tab Einstellungen, um die grundlegenden Konfigurationen und die technische Compliance deiner gesamten Karriereseite zu verwalten.
Von diesem zentralen Dashboard aus kannst du Folgendes konfigurieren:
Favicon und Standardbild für Social Media Lege fest, welches kleine Symbol, das in Browser-Tabs angezeigt wird, sowie das Vorschaubild, das verwendet wird, wenn deine Website-Links in den sozialen Medien geteilt werden.
Rechtliche Vereinbarungen: Verwalte die Datenschutzrichtlinien, Datenverarbeitungsbedingungen und benutzerdefinierten Zustimmungsfelder, die deinen Bewerbungsformularen hinzugefügt werden.
Cookies und benutzerdefinierter Code: Richte Einstellungen für die Cookie-Zustimmung ein oder binde benutzerdefinierte Tracking-Skripte (wie Google Analytics) direkt in deine Seiten ein.
Integrationen: Verbinde Tracking-Tools, Analysesoftware und Drittanbieter-Widgets nahtlos mit deiner Plattform für Kandidat*innen.
Schriftarten: Verwalte benutzerdefinierte Schriftarten auf deinen Seiten. Hochgeladene Schriftarten sind in den Typografie-Einstellungen des Themes verfügbar.
Sprachen: Aktiviere die mehrsprachige Unterstützung, um deine Karriereseite für internationale Kandidat*innen zu übersetzen.
Erweiterte Seiteneinstellungen: Richte eine exklusive Karriereseite ein, um interne Stellenausschreibungen aufzulisten.
Job-Alerts Aktiviere eine automatisierte Opt-in-Funktion, die es Kandidat*innen ermöglicht, Benachrichtigungen zu abonnieren und automatisch zu erhalten, sobald neue Stellenangebote erscheinen, die ihren Interessen entsprechen.
