Evaluaties helpen je team om gestructureerde feedback vast te leggen na screenings en gesprekken met kandidaten.

Je kunt proactief evaluatietaken toewijzen, deadlines instellen, verzoeken automatiseren en openstaande feedback binnen je bedrijf opvolgen.

Vraag specifieke teamleden om feedback voor één kandidaat of meerdere kandidaten.

1. Open het profiel van de kandidaat en ga naar het tabblad Evaluatie.

2. Klik op Evaluatie aanvragen.

3. Selecteer een evaluatieformulier.

4. Selecteer de teamleden die de evaluatie moeten invullen.

5. Optioneel: Stel een einddatum in. Teamleden krijgen op de einddatum een herinnering.

6. Klik op Evaluatie aanvragen.

Zodra ze zijn verzonden, vind je openstaande verzoeken onder In behandeling.

1. Ga naar Vacatures en open de pipeline-weergave van je vacature.

2. Selecteer de kandidaatkaarten waarvoor je evaluaties wilt aanvragen.

3. Klik in de bovenste balk op Meer… en selecteer Evaluatie aanvragen.

4. Selecteer een evaluatieformulier.

5. Selecteer de teamleden die de evaluatie moeten invullen.

6. Optioneel: Stel een einddatum in. Teamleden krijgen op de einddatum een herinnering.

7. Klik op Evaluatieverzoeken versturen.

Bespaar tijd door evaluatieverzoeken te automatiseren.

Stel fase-gebaseerde of Workflow-automatiseringen in om automatisch een evaluatie aan te vragen bij een hiring manager of beoordelaar wanneer een kandidaat een specifieke fase bereikt.

Houd evaluatieverzoeken eenvoudig bij vanaf je dashboard.

Klik op Home in de linker zijbalk en selecteer het tabblad Evaluaties.

Gebruik de tabbladen bovenaan de pagina om het volgende te bekijken: Aangevraagd, Voltooid of Afgewezen.

Je kunt evaluatieverzoeken van andere teamleden bekijken door rechtsboven te schakelen van Mijn evaluaties naar Evaluaties van iedereen.