Om het nieuwe dashboard te bekijken, ga je naar "Vacatures", selecteer je een vacature en klik je op het tabblad "Rapportages".

Dit bijgewerkte dashboard toont nu het volgende:

Bovenaan krijg je een snel overzicht van hoe lang de vacature al openstaat, het totale aantal sollicitanten, eventuele verlopen kandidaten die al verwerkt hadden moeten worden en het aantal voltooide evaluaties voor deze vacature. Let op: verlopen kandidaten worden alleen weergegeven als bepaalde fasen in je funnel een vastgestelde tijdslimiet hebben.

Daarna zie je een overzicht van de funnel van deze vacature. Dit laat zien welk percentage van je sollicitanten de verschillende fasen van de funnel heeft bereikt. Als je met je muis over een fase beweegt, verschijnt er een tooltip met een lijst van de betreffende kandidaten. Direct daaronder kun je ook de gemiddelde tijd zien die een kandidaat in elke fase doorbrengt. Beide inzichten helpen je om mogelijke knelpunten in je wervingsproces te identificeren, zowel in de funnelfasen als in de totale wervingstijd.

Verder toont een lijngrafiek hoe nieuwe kandidaten zich in de loop van de tijd hebben aangemeld, zodat je kunt zien wanneer sollicitaties binnenkomen. Daarnaast zie je in een taartdiagram uit welke bronnen je kandidaten afkomstig zijn. Beide grafieken geven je snel inzicht in wanneer en waar sollicitanten solliciteren.

Tot slot toont het laatste deel van dit dashboard de redenen waarom kandidaten zijn afgewezen. Dit kan recruiters en vacaturemanagers helpen om beter te begrijpen waar ze tijdens sollicitatiegesprekken op moeten letten.

Opmerking: alle onderdelen van dit dashboard kunnen gegevens weergeven voor een specifieke periode. Je kunt een vooraf gedefinieerde periode selecteren, zoals sinds de vacature is gepubliceerd, de afgelopen 7 dagen of de afgelopen 30 dagen. Je kunt ook een aangepaste periode instellen.