✅ Postulez avec Xing
Vos candidats peuvent facilement postuler à des offres d'emploi via leur compte Xing. En savoir plus

✅Gestion des offres en fonction du lieu de travail et du type d’emploi
Organisez vos offres d'emploi en fonction du lieu de travail et du type d’offre (à distance, hybride, sur site). En savoir plus

✅ Q3 Nouveaux tableaux de bord
Simplification de la gestion de vos activités quotidiennes dans Recruitee, meilleure visibilité des candidats entrants et pertinence des offres d'emploi.

✅ Linkedin RSC
Nous améliorons nos intégrations avec Linkedin en ajoutant la prise en charge des intégrations Recruiter System Connect (RSC), Unified Search et Recommended Matches. En savoir plus

✅ Ajout de candidats via application mobile
​Notre application mobile vous permet d'ajouter des CV manuellement et de les analyser, ce qui facilite le recrutement lors de vos déplacements.

✅ Q3 Job boards
16 nouveaux job boards seront introduits. Les plus populaires d'entre eux figurent dans la liste ci-dessous :

Q4 Alertes d'emploi
Permettez aux candidats de recevoir des notifications lorsque de nouvelles offres d'emploi apparaissent sur les sites carrière.

✅ Accès au candidat
Choisissez les membres de l'équipe auxquels vous souhaitez donner accès à certains candidats. En savoir plus

✅ Améliorations de la planification
Plusieurs améliorations ont été apportées à la planification des entretiens.

✅ Messages d'absence du bureau
​Il est possible de programmer des messages d'absence afin de tirer le meilleur parti de votre temps libre. En savoir plus

✅ Q3 Nouveau profil de candidat
Meilleure présentation et plus de données disponibles.

✅ Q4 [Recrutement objectif] Candidats anonymes
Vos candidats seront anonymes dès le départ, afin d'éviter tout préjudice lors du recrutement. La photo, le genre et l'âge sont masqués jusqu'à ce que vous découvrez les compétences et l'expérience du candidat.

✅ Q3 Parcours de pré-onboarding
​Vos futurs employés bénéficieront d'une excellente expérience de pré-onboarding grâce à notre intégration transparente avec KiwiHR (SIRH) et sa fonctionnalité de Parcours.

Q4/25Q1 Lettres de proposition d'offre
Persuadez vos candidats à rejoindre votre entreprise grâce à de belles lettres de proposition envoyées par e-mail. Le candidat peut accepter ou refuser votre offre.

✅ Meilleur onboarding via l'application
Améliorez votre onboarding grâce à nos systèmes, plus d'assistance in-app et de ressources d'aide !

✅ Messageries partagées
​Plusieurs membres de l'équipe peuvent utiliser la même messagerie pour communiquer avec vos candidats. En savoir plus

Q3 Tableau de bord pour les rapports d’offres d'emploi
Bénéficiez d'un meilleur suivi pour toutes vos offres d'emploi.

Q4 Statuts des offres d’emplois à un moment donné / Reportage CBS
​Les rapports contiennent un aperçu des offres d'emploi à un moment donné. Utile pour les obligations de reportage CBS aux Pays-Bas.

Q4 Prise en charge des champs personnalisés dans les rapports
Permet de grouper et de filtrer par champs personnalisés dans nos rapports.

Q4 AI: Traduction automatique de vos offres d'emploi
Traduisez facilement vos offres d'emploi dans la langue de votre choix.