Avec Recruitee, vous pouvez promouvoir vos offres d’emploi publiées sur LinkedIn.
⚠️ Avis important de conformité pour les publications d’offres d’emploi sur LinkedIn
À compter du 1er octobre 2025, LinkedIn exigera que toutes les offres d'emploi comportent une adresse e-mail valide de l’annonceur.
À quoi correspond l'adresse e-mail de l'annonceur ?
L'adresse e-mail de l'annonceur est celle associée au créateur de l'offre d'emploi. L'équipe Trust & Safety de LinkedIn utilise cet e-mail pour vérifier l'identité de l'entreprise qui publie l'offre d'emploi. L'utilisation de ces informations est régie par la politique de confidentialité de LinkedIn.
Exigences
L'adresse e-mail doit appartenir à la personne qui publie l'annonce.
L'adresse e-mail doit utiliser le domaine d'entreprise (par exemple : @company.com). Les domaines de messagerie gratuits tels que Gmail, Yahoo, etc. ne sont pas acceptés.
Dans cet article, vous apprendrez :
Publication d'offres d'emploi sur LinkedIn Basic Jobs
Vous pouvez publier manuellement vos offres d'emploi sur LinkedIn. ︎
1. Allez dans l'offre d'emploi que vous souhaitez promouvoir et sélectionnez l'onglet Diffuser.
2. Cliquez sur le bouton Soumettre à côté de LinkedIn.
📌 Nous avons besoin d'une authentification supplémentaire afin de publier vos offres d'emploi sur LinkedIn. Veuillez fournir votre ID d'entreprise LinkedIn lors de la création des informations d'identification pour LinkedIn Basic Jobs.
💡 Lorsque plusieurs lieux de travail sont créés pour votre emploi, des offres d'emploi (jusqu'à sept) distinctes seront envoyées à LinkedIn pour chaque lieu. Toutefois, LinkedIn ignorera tous les autres lieux si l'option "distant" est sélectionnée.
Qu'est-ce que les LinkedIn Basic Jobs ?
Les LinkedIn Basic Jobs (autrefois appelées LinkedIn Limited Postings) sont des offres d'emploi assemblées par LinkedIn pour créer une expérience de recherche d'emploi complète pour les membres de LinkedIn. Elles sont visibles par les candidats qui recherchent activement un emploi lorsqu'ils visitent la page LinkedIn d'une entreprise.
💡 Consultez le centre d'aide de LinkedIn pour en savoir plus.
Vous pouvez suivre ces étapes à partir de votre page d'entreprise LinkedIn. Elles vous aideront à trouver l'ID d'entreprise requis.
1. Allez sur votre page d'entreprise LinkedIn et sélectionnez l'onglet Offres d'emploi.
2. Dans la section Offres d'emploi récemment publiées, cliquez sur Voir toutes les offres d'emploi.
3. Vous trouverez maintenant l'ID d'entreprise intégrée dans l'URL de la page.
💡 Consultez la FAQ de LinkedIn pour en savoir plus, ou veuillez contacter LinkedIn pour toute question.
Configurer les identifiants LinkedIn Basic Jobs
⚠️ Important : nous demandons une authentification supplémentaire pour publier vos offres d’emploi sur LinkedIn. Vous devez fournir votre ID d’entreprise LinkedIn en créant un identifiant pour LinkedIn Basic Jobs. De plus, vous ne pouvez publier d’offres que si votre compte Tellent Recruitee est actif depuis au moins 30 jours.
1. Accédez à Marketplace > Catégories > Annonces d’emploi ou dans l’onglet Promouvoir de votre offre d’emploi, et configurez vos identifiants LinkedIn.
2. Sélectionnez l’option LinkedIn Basic Jobs et cliquez sur la page Paramètres pour ajouter des identifiants.
3. Attribuez un nom à votre identifiant, puis ajoutez votre ID d’entreprise LinkedIn et l’adresse e-mail d’annonceur d’emploi.
📌 Remarque : si vous avez besoin de créer, modifier ou supprimer vos identifiants, contactez le service d’assistance de Tellent. La demande doit provenir d’un administrateur de compte.
Promouvoir vos offres d’emploi sur LinkedIn
Les instructions suivantes expliquent comment publier vos offres d’emploi sur LinkedIn Basic Jobs.
1. Accédez à l’onglet Promouvoir de l’offre d’emploi que vous souhaitez poster sur LinkedIn.
2. Cliquez sur Envoyer sur le côté de l’option LinkedIn Basic Jobs.
Lorsqu’ils soumettent une offre, les utilisateurs disposant de l’autorisation de publier des offres doivent fournir leur adresse e-mail personnelle. L’adresse doit appartenir à la personne qui publie l’offre et être associée à un domaine d’entreprise (par exemple, @entreprise.fr). Les domaines de messagerie gratuits comme Gmail, Yahoo, etc., ne sont pas acceptés.
📌 Remarque : si vous devez modifier votre adresse e-mail personnelle d’annonceur, contactez le service d’assistance de Tellent.
💡 Astuce : Lorsque votre offre d’emploi inclut plusieurs lieux de travail (jusqu’à sept), des annonces distinctes seront à LinkedIn pour chaque emplacement. Cependant, si l’option Télétravail est sélectionnée, LinkedIn ignorera tous les autres lieux de travail.
Pourquoi mon offre d'emploi ne figure-t-elle pas sur LinkedIn ?
LinkedIn vérifie chaque offre d'emploi. Veuillez vous assurer que votre ID d'entreprise LinkedIn et la région de l'offre d'emploi sont correctement configurés.
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles une offre d'emploi de base n'apparaît pas sur LinkedIn :
L'offre d'emploi a déjà été publiée sur votre page LinkedIn en tant qu'offre d'emploi payante via Recruiter, Job Wrapping ou le widget de publication d'offres d'emploi. Veuillez vérifier l'onglet Emplois sur la Page LinkedIn de votre entreprise pour confirmer si la même offre d'emploi a déjà été publiée.
Il se peut que vous ayez refusé de recevoir des offres d'emploi d'un site tiers.
Les offres d'emploi publiées sur LinkedIn peuvent être sélectionnées dans le cadre du processus de vérification des offres d'emploi de LinkedIn. Elles doivent respecter les règles de LinkedIn dans le cadre de son engagement en faveur du professionnalisme et de l'intégrité. Si les offres d'emploi ne respectent pas ces règles, elles risquent d'être considérées comme du spam.
💡Le Job Wrapping est un service entièrement géré par LinkedIn. Recruitee n'a aucun contrôle sur les informations affichées, car elles ne sont pas intégrées dans nos offres d'emploi.
Que dois-je faire si j'ai besoin de plus d'aide pour les offres d'emploi qui ne sont pas publiées ?
Vous pouvez contacter l'assistance de LinkedIn pour plus d'informations si vous rencontrez toujours des problèmes liés à la publication de vos offres d'emploi.
💡 LinkedIn a mis en place une politique concernant la mise en forme du contenu des offres d'emploi. Vous pouvez contacter LinkedIn si vous avez des questions concernant la présence d'informations incorrectes dans une offre d'emploi.
Communiquez les informations suivantes à l'équipe d'assistance de LinkedIn :
Nos offres d'emploi issues de l'intégration de notre partenaire ATS ne sont pas visibles sur LinkedIn : |
1. Nom de l'ATS (JAM Source) : SJP-Recruitee -"Nom de l'employeur" |
2. Nom de l'employeur : le nom exact de l'entreprise tel qu'il apparaît dans l'offre d'emploi |
3. ID de l'offre d'emploi (numéro de référence JAM) : ID de l'offre d'emploi externe du recruteur |
4. Intitulé de l'offre d'emploi : le titre de l'offre d'emploi tel qu'il apparaitra lors de sa publication |