Dans des moments comme ceux-ci, où le recrutement à distance est la nouvelle norme, la connexion avec vos candidats par appel vidéo est essentielle pour établir une connexion plus personnelle avec eux, déterminer s'ils conviennent à votre entreprise et rendre votre processus de recrutement plus efficace. .
Notre propre outil d'entrevue vidéo Recruitee Meet vous permet de discuter avec vos candidats en un seul clic.
Vous préférez utiliser d'autres outils d'interview vidéo sans quitter votre flux de travail Recruitee? Synchronisez votre Agenda (Google) pour utiliser Google Meet ou Hangouts ou intégrez votre compte Recruitee avec Zoom ou Microsoft Teams.
Comment programmer un entretien vidéo
Sélectionnez simplement Recruitee Meet comme type d'événement lors de la planification d'un événement.
Vous pouvez personnaliser le modèle d’e-mail :
Le candidat recevra un e-mail contenant les informations sur l'événement et un lien sur lequel il pourra cliquer pour participer à l'entretien vidéo.
Une fois que vous avez planifié l'entretien, une bannière apparaîtra dans le profil du candidat.
Avant l'appel
Votre candidat peut rejoindre l'appel directement depuis l'invitation d'agenda que vous lui envoyez. Lorsqu'il clique sur le lien de l'évènement, il sera redirigé vers une page d'attente où l’entretien démarrera au moment convenu et pourra voir avec qui il va s’entretenir.
Les recruteurs peuvent rejoindre l'entretien via le profil du candidat ou l'événement dans l'agenda Recruitee.





