Greifen Sie auf das Jobs.ch (JobCloud) Jobportal über die Verträge von Recruitee zu.
Diese Integration ermöglicht es Ihnen, eine Jobkampagne direkt über Recruitee auf dem Jobportal zu starten. Sie vereinfacht Ihren Rekrutierungsprozess, erhöht die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen und bringt effizient Kandidaten in Ihre Recruitee-Pipeline.
Pro Recruitee-Konto kann nur ein Jobs.ch-Vertrag konfiguriert werden. Daher können Sie auf der Jobbörse nur Stellen unter einer Entität veröffentlichen.
In diesem Artikel:
Vertrag konfigurieren
Die folgenden Schritte leiten Sie durch die Anforderung von Jobs.ch-Zugangsdaten zur Konfiguration Ihres Vertrags und zur Erstellung einer Jobkampagne.
1. Um Jobs.ch zu aktivieren, müssen Ihre Unternehmensdaten freigeschaltet werden.
Die folgenden Felder sind erforderlich, um Ihren Vertrag in Recruitee zu konfigurieren:
Unternehmens-ID (Kunden ID)
Webseite-URL
Wenn Sie Ihre Zugangsdaten nicht abrufen können, wenden Sie sich bitte an Jobs.ch unter service@jobcloud.ch.
Sobald Sie diese Zugangsdaten erhalten haben, können Sie mit dem Konfigurationsprozess beginnen.
2. Melden Sie sich bei Ihrem Recruitee-Konto an, navigieren Sie zu Akquisition > Verträge, und klicken Sie auf 'Konfigurieren' bei der Liste des Jobportals, um das Konfigurationsformular zu öffnen.
3. In diesem Schritt kopieren Sie Ihre XML-Feed-URL und markieren das Kästchen, um den Vertragsbedingungen von Jobs.ch zuzustimmen.
⚠️ Wichtige Information:
Speichern Sie die XML-Feed-URL und fügen Sie sie in eine neue E-Mail-Nachricht an service@jobcloud.ch ein. Verwenden Sie den Betreff: „Recruitee Vertragsindexierung und XML-Schnittstellen-Setup“. Senden Sie die XML-Feed-URL an Jobs.ch.
Diese Konfiguration ist nur einmal erforderlich.
4. Schließen Sie die Einrichtung ab, indem Sie die vom Jobportal bereitgestellten Anmeldedaten eingeben: Organisations-ID (Kunden-ID), Website-URL und die kopierte XML-Feed-URL. Klicken Sie dann auf 'Zu meinen Verträgen hinzufügen', und Sie sind bereit, Stellenanzeigen zu veröffentlichen.
⚠️ Wichtige Information: Sobald eine Bestellung aufgegeben wurde, können Kampagnen nicht mehr bearbeitet werden. Änderungen am bestellten Stellenangebot werden nicht unterstützt.
Kampagne erstellen
Die folgenden Schritte zeigen Ihnen, wie Sie eine Stellenkampagne über Recruitee auf dem Jobportal erstellen.
⚠️ Wichtige Information:
Das Unternehmenslogo ist erforderlich, um eine neue Jobkampagne zu erstellen und Ihre Marke auf dem Jobportal zu präsentieren.
1. Navigieren Sie zum Abschnitt Recruitee Jobs und öffnen Sie die Stellenanzeige, die Sie bewerben möchten.
2. Klicken Sie auf den Tab Promoten auf der Jobseite und scrollen Sie zu Verträge. Wählen Sie Ihren Stepstone-Vertrag aus, indem Sie auf die Schaltfläche "+ Hinzugefügt" klicken, gefolgt von "Weiter zur letzten Prüfung", um die Erstellung der Stellenkampagne zu starten.
3. Geben Sie die erforderlichen Informationen in die mit einem roten Sternchen (*) markierten Felder ein und klicken Sie auf Weiter.
💡 Tipps:
Stellen Sie sicher, dass alle mit einem roten Sternchen (*) markierten Felder ausgefüllt sind.
Wenn Sie auf MIT KI AUSFÜLLEN klicken, versucht KI, das Formular mit zuvor bereitgestellten Details auszufüllen. Es füllt nur leere Felder aus.
Sie können in jedem Abschnitt auf "Optionale Felder anzeigen" klicken, um zusätzliche Informationen bereitzustellen:
4. Überprüfen Sie vor der Veröffentlichung einer Kampagne die Stellenangaben auf Richtigkeit und klicken Sie auf Weiter.
5. Fahren Sie fort mit der Bestellung bestätigen, um die Stelle zu veröffentlichen und zu bewerben.
6. Die Kampagne ist nun erstellt.
Kampagnenübersicht
Diese Seite bietet einen Überblick über Ihre Kampagne, einschließlich Stellenangaben, zusätzlicher Informationen und einer Zusammenfassung.
1. Um den Status Ihrer Kampagne zu überprüfen, wählen Sie die Kampagnenkarte aus. Erfahren Sie hier mehr über den Kampagnenstatus.
2.Diese Ansicht enthält die Kampagnendetails und eine Zusammenfassung. Sobald der Kampagnenstatus online ist, finden Sie die URL mit der Live-Veröffentlichung auf dem Jobboard.
Eine Kampagne bearbeiten
Du kannst deine eingereichte Kampagne bearbeiten, indem du die folgenden Anweisungen befolgst.
1. Klicke unter den Kampagnendetails auf Kampagne bearbeiten, um deine Kampagne zu aktualisieren:
2. Nachdem du die Felder im Formular Jobs.ch Vertragsdetails bearbeitet hast, klicke auf Weiter, um deine Kampagneninformationen im Abschnitt Überprüfung zu aktualisieren:
3. Klicke auf Speichern in der unteren rechten Ecke des Abschnitts Überprüfung, um deine Änderungen zu übernehmen.
📌 Hinweis:
Wenn du den Bereich ohne zu speichern verlässt, gehen die an der Kampagne vorgenommenen Änderungen verloren.
Um unnötige Jobbörsekosten zu reduzieren, warten wir 5 Minuten, bevor wir deine Änderungen anwenden. Wenn du innerhalb dieses Zeitfensters eine weitere Bearbeitung vornimmst, wenden wir die letzte Aktualisierung an.
Vertrag entfernen
Das Zurückziehen eines Vertrags ist eine Methode, den Vertrag zu kündigen oder zu deaktivieren.
1. Stelle sicher, dass keine aktiven Kampagnen mit einem Vertrag verknüpft sind. Falls doch, erscheint ein Hinweisfenster, das den*die Nutzer*in auffordert, den Vertrag erst zu beenden, bevor er*sie ihn entfernen kann.
2. Wenn keine aktiven Kampagnen dem Vertrag zugeordnet sind, erscheint ein Bestätigungsfenster zur Entfernung. Damit kannst du den Vertrag in einem zweistufigen Verfahren entfernen. Zuerst musst du bestätigen, dass du den Vertrag entfernen möchtest, indem du das Kästchen anklickst. Dann klicke auf den Button Vertrag entfernen.
⚠️ Achtung: Das Entfernen des Vertrags löscht die Stellenanzeige nicht sofort von der Jobbörse. Es kann bis zu 24 Stunden dauern, bis die Löschung wirksam wird.
Für weitere Informationen über Verträge oder um die Liste der verfügbaren Verträge in Recruitee einzusehen, besuche bitte diese Sammelseite.