Du kannst über die Verträge von Recruitee auf die Liquid-Design-Anzeigestruktur von StepStone Deutschland zugreifen. Diese Integration ermöglicht es dir, eine Jobkampagne direkt über Recruitee auf der Stepstone-Jobbörse zu starten. Das vereinfacht deinen Recruitment-Prozess, erhöht die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen und bringt Kandidat*innen effizient in deine Recruitee-Pipeline.
⚠️ Pro Recruitee-Konto kann nur ein StepStone-Vertrag konfiguriert werden. Daher kannst du auf der Jobbörse nur Jobs unter einer Entität veröffentlichen.
In diesem Artikel:
Vertrag konfigurieren
Die folgenden Schritte zeigen dir, wie du Anmeldedaten für StepStone beantragen kannst, um deinen Vertrag einzurichten und eine Jobkampagne zu erstellen.
1. Kontaktieren Sie Stepstone Germany über den Job-Feed-Fragebogen, um die erforderlichen Vertragszugangsdaten anzufordern. Dies gilt sowohl für neue als auch bestehende Stepstone-Kunden.
Folgende Felder werden benötigt, um Ihren Vertrag in Recruitee zu konfigurieren:
Sender ID (Absender ID): ****
Organization ID (Unternehmens ID): *****
Username (Benutzername): *****
Password (Passwort): *****
Sobald du die Anmeldedaten von StepStone erhalten hast, kannst du mit der Konfiguration des Vertrags beginnen.
2. Melde dich bei deinem Recruitee-Konto an, gehe zu Kampagnen > Verträge, und klicke unter StepStone auf „Konfigurieren“, um das Bestätigungsformular zu öffnen.
3. Vervollständige die Einrichtung, indem du die von StepStone bereitgestellten Anmeldedaten eingibst: Absender-ID, Unternehmens-ID, Benutzername und Passwort. Klicke dann auf den Button „Zu meinen Verträgen hinzufügen“.
4. Du bist nun bereit, einen Job zu veröffentlichen. 🎉
Kampagne erstellen
Die folgenden Schritte zeigen dir, wie du eine Jobkampagne auf StepStone über Recruitee erstellen kannst.
⚠️ Wichtig: Das Logo des Unternehmens ist erforderlich, um eine neue Jobkampagne zu erstellen und dein Branding an die Jobbörse zu übermitteln.
1. Gehe zum Abschnitt Jobs unter Recruitee und öffne die Stellenanzeige, die du promoten möchtest.
2. Klicke auf den Tab „Promoten“ auf der Jobseite und scrolle runter zu „Verträge“. Wähle deinen StepStone-Vertrag aus, indem du auf den Button „+ Hinzufügen“ klickst, gefolgt von „Weiter zur letzten Prüfung“, um die Erstellung der Jobkampagne zu starten.
3. Bitte gib die erforderlichen Informationen in die mit einem roten Sternchen (*) markierten Felder ein und klicke auf „Weiter“.
💡 Tipps:
Öffne am besten einen separaten Tab mit der Karriereseite deines Unternehmens, um alle Informationen, die du in das Formular eintragen musst, kopieren und einfügen zu können.
Wenn du auf MIT KI AUSFÜLLEN klickst, versucht KI, das Formular mit zuvor bereitgestellten Daten auszufüllen. Es werden nur leere Felder ausgefüllt.
Verwende in Feldern, die „Wert eingeben“ erfordern, ganze Zahlen wie 40000 statt 40k.
Wir empfehlen, deine Angebots-ID als Referenznummer zu verwenden. Du findest deine Angebots-ID in der URL des Jobeditors:
Optionale Felder sind über den Button „Alle optionalen Felder ein-/ausblenden“ zugänglich. Du kannst auch in jedem Abschnitt auf „Optionale Felder anzeigen“ klicken, um weitere Informationen anzugeben:
4. Bevor du eine Kampagne veröffentlichst, überprüfe bitte die Jobdetails auf korrekte Angaben und klicke auf „Weiter“.
5. Mach weiter mit „Bestellung bestätigen“, um den Job zu veröffentlichen und zu bewerben.
6. Die Kampagne ist jetzt fertig. 🎉
Kampagnenübersicht
Diese Seite bietet einen Überblick über deine Kampagne, einschließlich Jobdetails, zusätzlicher Informationen und einer Zusammenfassung.
1. Um den Status deiner Kampagne zu überprüfen, wähle die Kampagnenkarte aus. Erfahre hier mehr über den Kampagnenstatus.
2. Diese Ansicht zeigt die Kampagnendetails und eine Zusammenfassung. Sobald der Kampagnenstatus online ist, findest du die URL mit der Live-Veröffentlichung auf der Jobbörse.
Eine Kampagne bearbeiten
Du kannst deine eingereichte Kampagne bearbeiten, indem du die folgenden Anweisungen befolgst.
1. Klicke unter den Kampagnendetails auf „Kampagne bearbeiten“, um deine Kampagne zu aktualisieren:
2. Nachdem du die Felder im Stepstone Liquid Design | Germany Vertragsdetailsformular bearbeitet hast, klicke auf „Weiter“, um deine Kampagneninformationen im Abschnitt Überprüfung zu aktualisieren.
⚠️ Wichtig: Das Feld „Referenznummer“ im Formular für die Vertragsdetails sollte nicht aktualisiert werden, um eine ordnungsgemäße Verarbeitung durch die Jobbörse zu gewährleisten.
3. Klicke auf „Speichern“ in der unteren rechten Ecke des Abschnitts Überprüfung, um deine Änderungen zu übernehmen.
📌 Hinweis:
Bearbeitungen sind nur für Kampagnen mit einem Online-Vertragsstatus möglich.
Wenn du den Bereich ohne zu speichern verlässt, gehen die an der Kampagne vorgenommenen Änderungen verloren.
Um unnötige Jobbörsekosten zu reduzieren, warten wir 5 Minuten, bevor wir deine Änderungen anwenden. Wenn du innerhalb dieses Zeitfensters eine weitere Bearbeitung vornimmst, wenden wir die letzte Aktualisierung an.
Vertrag entfernen
Das Zurückziehen eines Vertrags ist eine Methode, den Vertrag zu kündigen oder zu deaktivieren.
1. Stelle sicher, dass keine aktiven Kampagnen mit einem Vertrag verknüpft sind. Wenn es aktive Kampagnen gibt, wird ein Informationsfenster den*die Nutzer*in darauf hinweisen, die Kampagne zu beenden, bevor sie entfernt werden kann.
2. Ein Bestätigungsfenster zum Entfernen erscheint, wenn dem Vertrag keine aktiven Kampagnen zugeordnet sind. Aktiviere das Bestätigungskästchen und klicke dann auf „Vertrag entfernen“, um fortzufahren.
⚠️ Wichtig: Das Löschen des Vertrags wird deine Stellenanzeige nicht sofort von der Jobbörse entfernen. Es kann bis zu 24 Stunden dauern, bis die Entfernung wirksam wird.
Für weitere Informationen über Verträge oder um die Liste der verfügbaren Verträge in Recruitee einzusehen, besuche bitte diese Sammelseite.