Führe einen einheitlichen Recruiting-Prozess ein, der die Candidate Experience stärkt, die Time-to-Hire verkürzt und manuelle Arbeit reduziert.

✅ Biete eine herausragende Candidate Experience

✅ Verringere mit vorbereiteten Vorlagen und automatisch ausgefüllten Informationen die manuelle Arbeit

✅ Optimiere die Übergabe zwischen Recruiting & Onboarding

Hast du genug vom Chaos bei der Verwaltung von Recruitment-Agenturen? Vereinfache die Zusammenarbeit zwischen deinem Team und externen Recruitment-Agenturen mit einer zentralen, integrierten Lösung.

✅ Zentralisiere Aufgaben und Prozesse von Agenturen

✅ Reduziere den Verwaltungsaufwand um bis zu 50 %

✅ Senke Agenturkosten um 20 %

✅ Verfolge die Performance und den ROI der Agenturen

✅ Halte geltende Vorschriften ein

Kommuniziere mit Kandidat*innen auf ihrem Lieblingskanal - WhatsApp. Unser KI-gestützter Assistent, beschleunigt den Rekrutierungs-Prozess, fördert qualifizierte Bewerbungen und wächst mit euch mit. Nahtlos in Tellent Recruitee integriert.

✅ Verkürze die Time-to-Hire

✅ Minimiere No-shows bei Interviews

✅ Schaffe eine fantastische Candidate Experience

✅ Gewinne mehr Kandidat*innen für euer Unternehmen

✅ Bleibe auf der sicheren Seite mit über 100 Sicherheitsmaßnahmen für DSGVO & ISO Zertifizierung

Cost Per Application: Mit VONQ Cost Per Application (CPA+) Powered by LinkedIn erhältst du automatisch hochwertige, vorab geprüfte Bewerbungen von LinkedIn direkt in dein Bewerbermanagementsystem über den Marktplatz von Tellent Recruitee. Das Beste daran? Du bezahlst nur für vollständig ausgefüllte Bewerbungen, nicht für Klicks oder Aufrufe!

Angetrieben durch KI und exklusiv bei Tellent Recruitee und Employ, übernimmt CPA+ das Erstinterview, K.O.-Fragen und die Bewertung der Kandidat*innen. Du erhältst ein vollständiges Dossier der Bewerbenden mit Lebenslauf, Interviewprotokoll und Bewertungs-Scores. Jobs werden auf LinkedIn beworben und erreichen ein Netzwerk von über 1 Milliarde Mitgliedern.

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