Mit VONQ Cost Per Application (CPA+) Powered by LinkedIn erhältst du automatisch hochwertige, vorab geprüfte Bewerbende von LinkedIn direkt in dein Bewerbermanagementsystem über den Marktplatz von Tellent Recruitee. Angetrieben durch KI und exklusiv bei Tellent Recruitee und Employ, übernimmt CPA+ die ersten Interviews, K.O.-Fragen und die Bewertung der Kandidat*innen. Du erhältst ein vollständiges Dossier der Bewerbenden mit Lebenslauf, Interviewprotokoll und Bewertungs-Scores. Jobs werden auf LinkedIn beworben und erreichen ein Netzwerk von über 1 Milliarde Mitgliedern. Spare Zeit, reduziere deine Ausgaben für Jobbörsen und besetze Stellen schneller mit einem intelligenteren, automatisierten Screening von Bewerbenden.
In diesem Artikel:
Wie funktioniert CPA+?
Sobald CPA+ erworben wurde, können sich eine begrenzte Anzahl von geprüften Bewerbenden (bis zu 20) bewerben.
Bewerbende werden über LinkedIn mit KI-gestütztem Chat-Screening und Live-Interviews mit einem KI-Agenten vorab geprüft.
Nach dem Prozess wird ein PDF-Dossier direkt an Tellent Recruitee übermittelt, das Folgendes enthält:
Profil und Bewertung der Kandidat*innen
Zusammenfassung von Fähigkeiten und Erfahrung
Interviewprotokoll
Lebenslauf (sofern vorhanden)
Wie aktiviert man CPA+?
Kampagnen
Gehe zum Abschnitt Kampagnen.
Klicke auf Kanäle.
Suche nach einer Kampagne mit dem Titel "VONQ CPA+ Powered by LinkedIn".
Füge die Kampagne dem Warenkorb hinzu und schließe den Kauf ab.
Hinweis: CPA+ kann nicht zusammen mit anderen Kampagnen erworben werden, es muss einzeln gekauft werden.
Unter Jobs
Gehe zum Abschnitt Jobs.
Klicke auf den Jobtitel, den du promoten möchtest.
Öffne den Tab Promoten.
Suche nach der Option Anzeigen und klicke dann auf Kampagne erstellen.
Suche nach einer Kampagne mit dem Titel "VONQ CPA+ Powered by LinkedIn".
Klicke auf Bezahlen, um die Kampagne zu starten.
Hinweis: CPA+ kann nicht zusammen mit anderen Kampagnen erworben werden, es muss einzeln gekauft werden.
Wichtigste Benefits
KI-gestütztes Screening: Spare Zeit und verbessere die Qualität mit automatisierter Vorabbewertung.
Performancebasierte Preisgestaltung: Bezahle nur für die übermittelten, geprüften Bewerbenden.
Nützliche Einblicke: Jede*r Bewerber*in wird mit vollständigen Protokollen und einer Bewertung geliefert.
Schnelleres Recruiting: Der Fokus richtet sich nur auf qualifizierte, interessierte Kandidat*innen.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Was ist CPA+ Powered by LinkedIn?
Was ist CPA+ Powered by LinkedIn?
Ein performancebasiertes Tool zur Job-Promotion, das Bewerbende über LinkedIn findet, prüft sowie bewertet und sie direkt an Tellent Recruitee übermittelt.
Was erhalte ich, wenn ich CPA+ erwerbe?
Was erhalte ich, wenn ich CPA+ erwerbe?
Das bekommst du, wenn du CPA+ kaufst:
Deine Stellenanzeige wird auf LinkedIn beworben.
Du kannst bis zu 20 vollständig geprüfte Bewerbende erhalten, die direkt in Recruitee geliefert werden.
KI-gestütztes Prescreening und Interviewing, einschließlich:
Einem Protokoll des Interviews
Bewertungs-Scores
Ranking der Bewerbenden
Ein strukturiertes Dossier der Kandidat*innen für jede*n Bewerber*in
Job-Promotion auf LinkedIn
Bis zu 20 KI-geprüfte Kandidat*innen
Interviewprotokolle
Bewertung und Ranking der Kandidat*innen
Vollständiges Dossier der Bewerbenden
Wie lange läuft eine Kampagne?
Wie lange läuft eine Kampagne?
Jede Kampagne läuft 20 Tage lang oder bis 20 vollwertige Bewerbende geliefert wurden.
Kund*innen kaufen die Stellenanzeige über das Modul Kampagnen oder Jobs > Promoten und wählen die CPA+-Kampagne aus.
Der Job wird auf LinkedIn ausgeschrieben.
VONQs KI-Agent prüft und interviewt die Bewerbenden automatisch über konversationelle KI.
Du erhältst ein Dossier der Kandidat*innen mit Rankings, Antworten aus den wichtigsten Informationen zur Datei der Kandidat*innen im PDF-Format.
Sobald 20 Bewerbende den Prozess abgeschlossen haben, endet deine Kampagne.
Für welche Stellen eignet sich CPA+ am besten?
Für welche Stellen eignet sich CPA+ am besten?
Für Bürotätigkeiten und Fachkräfte.
Was kostet es?
Was kostet es?
CPA+ kostet eine Pauschalgebühr von 460 € pro Kampagne, die 20 vollständige Bewerbungen beinhaltet. Wenn weniger als 20 Bewerbende geliefert werden, bezahlst du nur für das, was du erhältst (23 € pro gelieferter Bewerbung). Es fallen keine Kosten an, wenn keine Bewerbenden den Prozess abschließen.
Was unterscheidet CPA+ von einer traditionellen Stellenanzeige?
Was unterscheidet CPA+ von einer traditionellen Stellenanzeige?
Performancebasiert: Kund*innen zahlen nur für Bewerbende, nicht für Aufrufe oder Klicks.
KI-geprüft: Spare Zeit mit vorab geprüften Kandidat*innen und strukturierten Insights.
Hochwertige Channels: Wir sourcen von Premium-Plattformen, wie LinkedIn.
Schnelleres Recruiting: Erhalte verwertbare Bewerbungen, nicht nur Lebensläufe.
Kann CPA+ zusammen mit gesponserten Anzeigen verwendet werden?
Kann CPA+ zusammen mit gesponserten Anzeigen verwendet werden?
Nein. Ein Job kann nicht gleichzeitig eine gesponserte Anzeige und CPA+ verwenden.
Wo werden meine Stellenanzeigen gezeigt?
Wo werden meine Stellenanzeigen gezeigt?
Dein Job wird auf LinkedIn angezeigt.
Wie bewerben sich Kandidat*innen? Wie haben sie ihr Interesse an der Stelle gezeigt?
Wie bewerben sich Kandidat*innen? Wie haben sie ihr Interesse an der Stelle gezeigt?
Der auf CPA+ ausgeschriebene Job wird über LinkedIn beworben. Wenn Kandidat*innen auf "Bewerben" klicken, werden sie auf eine Seite weitergeleitet, auf der sie ihren Lebenslauf hochladen und sich mit VONQs KI-Agenten austauschen, um ihre Bewerbung abzuschließen.
Wie werden Kandidat*innen geprüft?
Wie werden Kandidat*innen geprüft?
Bewerbende werden von LinkedIn zu einem KI-Chatbot weitergeleitet.
Der Chatbot sammelt Antworten auf vordefinierte Auswahlfragen.
Es folgt ein Live-Interview mit der KI.
Die Bewertung wird auf der Grundlage des Lebenslaufs und der Antworten erstellt.
Kann ich sehen, wer sich bewirbt?
Kann ich sehen, wer sich bewirbt?
Ja. Jede*r Bewerber*in, der*die das KI-Screening und das Interview abschließt, wird automatisch in deine Job-Pipeline in den Status Beworben verschoben, und in der Kandidat*in-Übersicht, unter Details, ist die Quelle zu finden (CPA+ Powered by LinkedIn - Pay for Prescreened Applicants).
Was ist im Dossier der Bewerbenden enthalten?
Was ist im Dossier der Bewerbenden enthalten?
Lebenslauf (sofern vorhanden)
Interviewprotokoll
Antworten aus der Vorabprüfung
Bewertung und Ranking der Kandidat*innen
Was unterscheidet CPA+ von den anderen Kampagnen?
Was unterscheidet CPA+ von den anderen Kampagnen?
Mit CPA+ (Cost Per Application) zahlst du nur, wenn du eine qualifizierte Bewerbung erhältst.
Bei den anderen Kampagnen zahlst du einen festen Preis, um deine Job-Kampagne auf einem Kanal zu bewerben und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen (Cost Per Campaign).