Le tableau de bord de Site carrière Analytics fournit des informations détaillées sur la façon dont vos candidats interagissent avec votre site de carrière.
Le rapport Nombre total de visites vous permet de découvrir le nombre de visites que votre site carrière a reçu dans un laps de temps donné.
💡Une visite commence lorsqu'une personne consulte votre site et se termine si elle n'entreprend aucune action pendant 30 minutes. Si le même visiteur revient après 30 minutes, cela compte comme une nouvelle visite.
Le rapport Durée moyenne des visites permet de savoir combien de temps les visiteurs qui consultent plus d'une page passent en moyenne sur votre site carrière.
💡 Comment cette durée est-elle calculée ?
Nous utilisons la formule suivante : la durée de toutes les visites combinées / le nombre de toutes les visites, à l'exclusion des visites à rebonds.
Le taux de rebond du site carrière indique le pourcentage de visiteurs de votre site carrière qui ne consultent qu'une seule page avant de la quitter.
💡 Comment ce taux est-il calculé ?
Nous utilisons la formule suivante : (Nombre de visites d'une seule page/ Nombre de toutes les visites) * 100 %.
Le Nombre total de candidatures indique combien de candidatures proviennent de votre site carrière au cours d'une période donnée.
Le Taux de conversion des candidatures indique le pourcentage de visites qui ont abouti à une demande de candidature soumise avec succès.
💡 Comment ce taux est-il calculé ?
Nous utilisons la formule suivante : (Nombre de toutes les demandes / Nombre de toutes les visites) * 100 %.
Le Taux d'abandon des formulaires de candidature indique le pourcentage de candidatures entamées, mais non soumises.
💡 Comment ce taux est-il calculé ?
Nous utilisons la formule suivante : ((Nombre de candidatures commencées - nombre de candidatures terminées) / Nombre de candidatures commencées) * 100 %.
Le Nombre de visites à travers le temps permet de voir comment le trafic de votre site carrière évolue dans le temps. Les visites sont regroupées selon l'intervalle spécifié (jour, semaine, mois ou trimestre). Cette stat indique un nombre agrégé de pages vues pour chaque période.
L’Évolution du nombre de candidatures dans le temps vous permet de découvrir si votre site carrière génère de nouvelles candidatures. Les candidatures provenant du widget Emplois ou des autres intégrations personnalisées ne sont pas incluses. Les candidatures sont regroupées selon l'intervalle spécifié (jour, semaine, mois ou trimestre). Cette stat indique un nombre agrégé de candidatures pour chaque période.
Les Offres d'emploi les plus consultées vous permet de savoir combien de fois vos offres d'emploi ont été consultées par les visiteurs de votre site carrière. Cela vous permettra de découvrir quelles sont les offres d'emploi les plus populaires.
Le Nombre de candidatures par offre d'emploi vous permet de découvrir quelles offres d'emploi attirent le plus de nouveaux candidats.
Le Nombre de visites par point d'entrée indique le nombre de visites que votre site carrière reçoit à partir de chaque point d'entrée.
Le Nombre de candidatures par point d'entrée indique le nombre de candidatures que votre site carrière reçoit pour chaque point d'entrée.
Filtrez les rapports de votre tableau de bord en fonction d'une période de temps spécifique en cliquant sur Sélectionner la date.
Pour filtrer le tableau de bord par département, responsable d’équipe, offre d'emploi ou recruteur, sélectionnez Ajouter un filtre.
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Si vous appliquez un filtre à tout un tableau de bord, le filtre préexistant du même type sera remplacé par le filtre sélectionné dans les rapports individuels du tableau de bord. |
Certains rapports individuels ne peuvent pas appliquer certains filtres, car toutes les stats ne prennent pas en charge tous les filtres.
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Mettez en évidence certains nombres dans vos rapports en passant votre curseur dessus.
Cliquez sur le nombre mis en évidence pour accéder au tableau de données dont ce nombre est issu.
Ajustez les colonnes du tableau en cliquant sur l'icône à droite.
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