Accédez au job board Cadremploi | France via les Contrats de Recruitee. Cette intégration vous permet de lancer une campagne d'offre d'emploi directement depuis Recruitee sur le Job Board. Elle simplifie votre processus de recrutement, accroît la visibilité des annonces et permet d'amener efficacement les candidats dans votre pipeline Recruitee.
Dans cet article :
Configurer le contrat
Les étapes suivantes vous guideront pour demander vos identifiants Cadremploi afin de configurer votre contrat dans Recruitee.
1. Pour configurer votre contrat Cadremploi dans Recruitee, vous devez disposer d'un compte actif et d'un contrat avec Cadremploi.
Voici les informations d'identifications nécessaires pour configurer votre contrat dans Recruitee :
Hiring Organization Identifier
Hiring Organization Legal Name
Veuillez contacter ask@figarocms.fr pour demander vos identifiants. Une fois que vous avez reçu les identifiants de Cadremploi, vous pouvez commencer le processus de configuration du contrat.
2. Connectez-vous à votre compte Recruitee, allez dans Acquisition > Contrats, puis cliquez sur Configurer dans le contrat Cadremploi pour ouvrir le formulaire de confirmation.
3. À cette étape, veuillez copier et conserver l’URL de votre flux XML (vous en aurez besoin pour les prochaines étapes) et cocher la case pour accepter les instructions d'activation du contrat.
💡 Pensez à conserver le lien de votre flux XML dans vos notes afin de pouvoir l’utiliser à nouveau ultérieurement.
4. Ensuite, veuillez saisir votre Hiring Organization Identifier, Hiring Organization Legal Name et coller l’URL du flux XML que vous avez copiée précédemment dans le champ Confirmed XML Feed URL, puis cliquer sur Ajouter à mes contrats.
5. Copiez l’URL de votre flux XML précédemment enregistré dans vos notes et envoyez-le à ask@figarocms.fr pour demander l'indexation de votre flux XML.
6. Une fois que Cadremploi aura confirmé l'indexation de votre flux XML, vous pourrez commencer à créer des campagnes dans Recruitee. 🎉
Créer une campagne
Les étapes suivantes vous guideront pour créer une campagne de recrutement sur le Job Board via Recruitee.
⚠️ Important : le logo de l'entreprise est requis pour créer une nouvelle campagne de recrutement et transmettre votre image de marque sur le Job Board.
1. Allez dans la section Offres d'emploi de Recruitee et ouvrez l'offre d'emploi que vous souhaitez promouvoir.
2. Cliquez sur l'onglet Diffuser sur la page de l'offre d'emploi et faites défiler vers le bas jusqu'à la section Contrats. Sélectionnez votre contrat de Job Board en cliquant sur le bouton + Ajouter puis sur Passer à la révision finale pour commencer à créer la campagne de recrutement.
3. Veuillez fournir les informations requises pour les champs marqués d'un astérisque rouge (*) et cliquez sur Continuer.
💡 Recommandations :
En cliquant sur REMPLIR AVEC L’IA, l’IA essaiera de remplir le formulaire avec les détails fournis précédemment. L'IA remplit uniquement les champs vides.
Veuillez saisir le salaire en nombre entier, sans virgules, par exemple 40000 au lieu de 40K ou 40,000.
Des champs facultatifs sont accessibles via le bouton Afficher les champs facultatifs:
Assurez-vous de sélectionner un secteur d’activité dans le champ <Industries> ; vous pouvez trouver le champ <Industries> en cliquant sur Afficher les champs facultatifs à côté d'Exigences de publication:
4. Avant de publier une campagne, veuillez vérifier les détails de l'offre d'emploi pour vous assurer que les informations sont correctes, puis cliquez sur Continuer.
5. Passez à la confirmation de votre commande pour publier et promouvoir votre offre d'emploi.
6. La campagne est maintenant créée. 🎉
Résumé de la campagne
Cette page offre un aperçu de votre campagne, y compris les détails de l'offre d'emploi, des informations supplémentaires et un résumé.
1. Pour vérifier le statut de votre campagne, sélectionnez la carte de la campagne. Pour en savoir plus sur le statut des contrats, cliquez ici.
2. Cette vue contient les détails et le résumé de la campagne. Une fois le statut en ligne, un bouton Ouvrir vous redirigera vers https://www.cadremploi.fr/:
⚠️ Information importante : la clôture d’une offre d’emploi ne supprime pas automatiquement votre campagne d’emploi du flux. Il est important de mettre fin à une campagne avant de clôturer votre offre d’emploi.
Modifier une campagne
Vous pouvez modifier votre campagne après soumission en suivant les instructions ci-dessous.
1. Dans la vue Détails de la campagne, cliquez sur Modifier la campagne pour modifier votre campagne:
2. Après avoir modifié les champs du formulaire Cadremploi dans la section Modalités du contrat, cliquez sur Continuer pour modifier d’autres détails de votre campagne dans la section Vérifier:
3. Cliquez sur Sauvegarder en bas à droite de la section Vérifier pour appliquer vos changements.
📌 Remarques :
Seules les campagnes avec un statut de contrat « En ligne » peuvent être modifiées.
Si vous quittez sans sauvegarder, les changements que vous avez effectués sur la campagne seront perdus.
Pour réduire les coûts de job boards inutiles, nous attendons 5 minutes avant d'appliquer vos changements. Si vous apportez d’autres modifications dans ce laps de temps, nous appliquerons la version la plus récente.
Supprimer le contrat
Le retrait du contrat est une méthode pour terminer ou désactiver le contrat.
1. Assurez-vous qu'il n'y a pas de campagnes actives liées au contrat. S'il y a des campagnes actives, une fenêtre modale avertira l'utilisateur de mettre fin à la campagne avant de pouvoir retirer le contrat.
2. Une fenêtre modale de confirmation de suppression apparaîtra si aucune campagne active n'est associée au contrat. Cochez la case de confirmation, puis cliquez à nouveau sur Supprimer le contrat.
⚠️ Avertissement important : supprimer le contrat ne supprimera pas immédiatement votre offre d'emploi du Job Board. Il peut falloir jusqu'à 24 heures pour que la suppression prenne effet.
Pour obtenir plus d'informations sur les contrats ou retrouver la liste des contrats disponibles sur Recruitee, veuillez visiter cette page.