Schalten Sie Ihre Stellenangebote auf relevanten Kanälen, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. Verwenden Sie bezahlte Kampagnen auf Jobbörsen, in sozialen Medien oder Produktpaketen, um die richtige Zielgruppe zur richtigen Zeit zu erreichen.

In diesem Artikel:

Befolgen Sie diese Schritte, um eine neue Kampagne zu erstellen:

1. Navigieren Sie zum Abschnitt Akquisition und klicken Sie auf "Neue Kampagne."

2. Wählen Sie die Stelle aus, für die Sie eine Werbekampagne starten möchten, und geben Sie Ihrer Kampagne einen Namen zur einfachen Referenz.

💡 Benennen Sie Ihre Kampagne in diesem Schritt, um Ihre Anzeigen leicht identifizieren zu können.

3. Wählen Sie Ihre Zielgruppe aus, indem Sie die Details zur Stelle angeben. Entscheiden Sie, welche Kandidaten Sie ansprechen möchten, basierend auf Seniorität, Bildungsniveau, Branche und Kategorie.

4. Wählen Sie die Kanäle, auf denen Sie Ihre Stellenanzeige bewerben möchten. Sie sehen eine geschätzte Veröffentlichungszeit in Arbeitstagen für jeden Kanal. Dies ist eine durchschnittliche Schätzung basierend auf historischen Daten, obwohl Kampagnen möglicherweise schneller online gehen.

📌 Sie können jederzeit nach Ihren bevorzugten Kanälen suchen und zusätzliche Kanäle im Reiter Alle Kanäle hinzufügen.

5. Überprüfen Sie Ihre Stelleninformationen. Schreiben oder bearbeiten Sie die Stellenbeschreibung, wie Sie es auf Ihrer Karriereseite tun würden, und fügen Sie eine Zusammenfassung hinzu

📌 Aktivieren Sie den Schalter „Standort flexibel“ in der Jobstandort, wenn Sie eine Kampagne für einen Remote-Job erstellen.

Hinweis: Es gibt nur eine begrenzte Kontrolle darüber, wie die einzelnen Stellenbörsen die verschiedenen Arten der Fernarbeit behandeln. LinkedIn bietet zum Beispiel die Optionen Vor-Ort, Hybrid und Remote an, wobei Hybrid die am wenigsten restriktive Option ist. Alternativ können Sie Ihre Stellen auch über unsere LinkedIn Basic Jobs-Integration einstellen, da diese genau diese Optionen unterstützt.

6. Wählen Sie eine Zahlungsmethode und geben Sie Ihre Zahlungsdetails ein, um Ihre Bestellung abzuschließen.

📌 Sobald Ihre Zahlung bestätigt wurde, wird Ihre Kampagne validiert und bleibt aktiv, bis die Stellenanzeige veröffentlicht wird. Sie können die Kampagnendetails überprüfen, indem Sie in Ihrem Dashboard darauf klicken. Erfahren Sie hier mehr über den Anzeigenstatus.

Sie haben die Kontrolle darüber, welche Kanäle Sie zur Bewerbung Ihrer Stellenanzeige verwenden, sei es Jobbörsen, soziale Medien oder Produktpakete. Jeder Kanal bietet ein oder mehrere Produkte, die durch ein Paket definiert sind, das Details zur Plattform, zur Dauer und zum Preis der Werbung enthält.

1. Gehen Sie zu Akquisition > Kanäle und wählen Sie Ihre Zielgruppe aus, indem Sie Filter wie Branche, Kategorie und Standort anwenden.

2. Wählen Sie die Kanäle, auf denen Sie Ihre Stellenanzeige bewerben möchten. Das System wird Kanäle basierend auf den von Ihnen angegebenen Stelleninformationen empfehlen. Sie können über 2.900 Premium- und Nischenkanäle für die Stellenwerbung vergleichen und nach Kanaltyp, Beschreibung, Dauer und Preis filtern.

💡 Einige Nachrichtenkanäle benötigen möglicherweise eine längere Einrichtung. Der ausgewählte Kanal zeigt eine geschätzte Zeit für Ihre erste Veröffentlichung an.

Sie können die Kampagne jederzeit in einem zweistufigen Prozess beenden. Sobald die Kampagne beendet ist, werden alle Kanäle und Produkte sofort gestoppt, und die verbleibende Kampagnenzeit verfällt. Bitte beachten Sie, dass Kampagnen nicht erstattet werden können.

1. Öffnen Sie die Kampagnenkarte und klicken Sie auf "Kampagne beenden," um den Vorgang zu starten.

2. Lesen Sie die Bestätigung und setzen Sie das Häkchen, um zu bestätigen, dass Sie die Konsequenzen des Beendens der Kampagne verstanden haben und ihnen zustimmen. Klicken Sie dann auf "Kampagne beenden."

3. Ihre Kampagne ist beendet.