Im Karriereseiten-Analytics-Dashboard erhältst du Einblicke in das Engagement deiner Kandidat*innen auf deiner Karriereseite.
Der Bericht über die Gesamtbesuche zeigt dir an, wie viele Besuche deine Karriereseite innerhalb eines bestimmten Zeitraums hatte.
💡 Ein Besuch beginnt, wenn jemand deine Seite aufruft, und endet, wenn er*sie 30 Minuten lang keine Aktion durchführt. Kehrt derselbe*dieselbe Besucher*in nach 30 Minuten zurück, zählt dies als neuer Besuch.
Der Bericht über die durchschnittliche Besuchsdauer stellt dar, wie viel Zeit Besucher*innen, die sich mehr als eine Seite ansehen, im Durchschnitt auf deiner Karriereseite verbringen.
💡 Wie wird sie berechnet?
Dauer aller Besuche zusammen / Anzahl aller Besuche ohne abgesprungene Besuche
Die Karriereseiten-Absprungrate zeigt den Prozentsatz der Besucher*innen deiner Karriereseite, die sich nur eine Seite ansehen und diese dann verlassen.
💡 Wie wird sie berechnet?
(Anzahl der Besuche einer einzelnen Seite / Anzahl aller Besuche) * 100 %
Bewerbungen insgesamt zeigt die Anzahl der Bewerbungen von deiner Karriereseite im angegebenen Zeitraum.
Die Bewerber*in-Conversion-Rate zeigt den Prozentsatz der Besuche, die zu einer erfolgreich eingesendeten Bewerbung führten.
💡 Wie wird sie berechnet?
(Anzahl aller Bewerbungen / Anzahl aller Besuche) * 100 %
Die Bewerbungsformular-Abbruchrate zeigt den Prozentsatz der Bewerbungen, die begonnen, aber nicht eingesendet wurden.
💡 Wie wird sie berechnet?
((Angefangene Bewerbungen - abgeschlossene Bewerbungen) / angefangene Bewerbungen) * 100 %
Besuche im Laufe der Zeit zeigen den Trend der Karriereseiten-Besuche im Laufe der Zeit. Die Besuche werden nach dem angegebenen Zeitraum (Tag, Woche, Monat oder Quartal) gruppiert. Die Kennzahl zeigt eine aggregierte Anzahl von Seitenaufrufen in jedem Zeitraum.
Bewerbungen im Laufe der Zeit zeigen den Trend der Bewerbungen von deiner Karriereseite im Laufe der Zeit. Bewerbungen aus dem Jobs Widget oder anderen individuellen Integrationen sind nicht enthalten. Die Bewerbungen werden nach dem angegebenen Intervall (Tag, Woche, Monat oder Quartal) gruppiert. Die Kennzahl zeigt eine aggregierte Anzahl von Bewerbungen in jedem Zeitraum an.
Die Rubrik Meistbesuchte Jobs zeigt deine Jobs und wie oft sie besucht wurden, sodass du sehen kannst, welche Jobs am häufigsten aufgerufen wurden.
Bewerbungen pro Job zeigt dir die Anzahl der Bewerbungen für die einzelnen Jobs an, um zu sehen, welche Jobs die meisten Bewerbungen anziehen.
Besuche pro Quelle zeigt die Anzahl der Besuche, die deine Karriereseite von den einzelnen Quellen erhält.
Bewerbungen pro Quelle zeigt die Anzahl der Bewerbungen, die deine Karriereseite von den einzelnen Quellen erhält.
Filtere mit Datum wählen die Berichte im Dashboard basierend auf einem Zeitrahmen.
Wähle Filter hinzufügen, um das Dashboard nach Abteilung, einstellendem*einstellender Manager*in, Job oder Recruiter*in zu filtern.
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Wenn du einen Filter auf ein gesamtes Dashboard anwendest, werden bei den einzelnen Berichten im Dashboard die bereits vorhandenen Filter derselben Art überschrieben und der ausgewählte Filter wird angewendet. |
Bei einigen einzelnen Berichten werden bestimmte Filter möglicherweise nicht angewendet, da nicht jede Kennzahl jeden Filter unterstützt. |
Markiere bestimmte Zahlen in deinen Berichten, indem du mit der Maus über diese Zahlen fährst.
Klicke auf die markierte Zahl, um eine Tabelle mit den Daten aufzurufen, aus denen diese Zahl abgeleitet wurde.
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