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Tellent HR Integration

Leite neu eingestellte Mitarbeiter*innen einfach von Recruitee an dein Telent HR-Konto weiter

Gestern aktualisiert

Verwalte dein Onboarding und andere HR-Prozesse mit Tellent HR. Mit der Tellent HR-Integration können Recruitee-Benutzer neue Mitarbeiter mit nur wenigen Klicks von ihrem Recruitee-Konto an Tellent HR senden.


In diesem Artikel:


Neueinstellungen an Tellent HR senden

1. Rufe das Profil des*der eingestellten Kandidat*in auf. Klicke auf An Tellent HR senden.

2. Überprüfe die Angaben im Formular und korrigiere sie gegebenenfalls. Das Formular besteht aus folgenden Abschnitten: geschäftliche Angaben, Angaben zur Beschäftigung, Unternehmensstruktur, persönliche Angaben und Adresse (als zusätzlicher Abschnitt).

Geschäftliche Angaben

Alle verfügbaren Informationen, wie Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, werden automatisch vorausgefüllt. Wenn im Kandidat*innen-Profil das Feld Geschlecht ausgewählt wurde, kann auch das Geschlecht vorausgefüllt werden.

Angaben zur Beschäftigung

Die Felder, Standort und Position werden in deinem Tellent HR-Konto konfiguriert.

Navigiere in Tellent HR zu Einstellungen > Konfiguration und passe unter Unternehmensstruktur die Felder Standorte und Positionen an.

Wenn du den*die Kandidat*in zuvor in die Phase Eingestellt verschoben hast, kann bereits ein Startdatum definiert werden. Dadurch wird auch das Startdatum der Beschäftigung vorausgefüllt.

Wenn der*die Kandidat*in als eingestellt markiert wurde, wird ein Fenster eingeblendet, in dem du das Einstellungsdatum, das Startdatum und den Arbeitsort hinzufügen kannst.

Unternehmensstruktur

Die Felder Teams und Manager werden im Tellent HR-Konto konfiguriert. Um das Feld Teams zu konfigurieren, gehe in deinem Tellent HR-Konto zu den Einstellungen und navigiere dann zu Unternehmensstruktur. Das Feld Manager enthält eine Liste der Nutzungsprofile im Tellent HR-Konto deines Unternehmens.

Persönliche Angaben

Geburtsdatum und Staatsangehörigkeit können ebenfalls vorausgefüllt werden, wenn diese Felder im entsprechenden Profilfeld des Kandidat*innen-Profils ausgefüllt wurden.

Adresse

Adressen können nicht automatisch vorausgefüllt werden, da dieses Feld in Recruitee ein einzelner Textbereich ist. Sie werden jedoch im Kandidat*innen-Formular angezeigt, damit du sie manuell eingeben kannst.

3. Wenn die Daten des*der Kandidat*in an Tellent HR gesendet wurden, wird neben dem Namen des*der Kandidat*in ein Tellent HR-Badge angezeigt. Wenn du den Mauszeiger über das Badge bewegst, wird es bestätigt, dass die Kandidat*innen-Daten an Tellent HR gesendet wurden. Rechts im Kandidat*innen-Profil befindet sich ein Button mit der Bezeichnung „In Tellent HR anzeigen“. Dieser führt dich zu dem Kandidat*innen-Profil, das in Tellent HR erstellt wurde.


Einrichten der Integration

Um die Integration zu aktivieren, folge bitte den Schritten in deinen Tellent HR- und Recruitee-Konten. Zum Konfigurieren der Integration sind bestimmte Rollen in beiden Konten erforderlich.

In Tellent HR

Um einen API-Zugangsschlüssel zu erstellen, benötigt die Tellent HR-Nutzungsrolle Admin-Rechte.

1. Gehe zu Einstellungen > Konfiguration. Unter Integrationen wähle API-Schlüssel.

2. Gib dem Schlüssel eine Bezeichnung und klicke auf Schlüssel erstellen.

3. Kopiere den API-Schlüssel und speichere ihn an einem sicheren Ort. Der Schlüssel wird nicht noch einmal angezeigt.

⚠️Wichtig: Du benötigst diesen Schlüssel, um die Integration in deinem Recruitee-Konto einzurichten.

In Tellent Recruitee

1. Gehe zu Marktplatz > Kategorien > HRIS und klicke bei Tellent HR auf Integrieren.

2. Lies die Informationen durch und klicke auf Akzeptieren und integrieren.


3. Gib deine Tellent HR-Anmeldedaten ein und klicke auf Integrieren.

4. Recruitee und Tellent HR sind jetzt integriert.

Unter Verwalten kannst du deine Anmeldedaten ändern, du kannst hier auswählen, wer Profile anzeigen und an Tellent HR senden darf, du kannst hier auch die Integration entfernen.


Zuordnung der benutzerdefinierten Felder

Benutzerdefinierte Felder können integriert werden, wenn sie in Tellent HR und Recruitee aktiviert sind. Diese Felder sind wichtig, da sie mehr Flexibilität und Genauigkeit bei der Übertragung von Bewerberinformationen zwischen den beiden Plattformen anbieten.

⚠️ Wichtige Informationen: Achte bei der Zuordnung von benutzerdefinierten Feldern auf Konsistenz zwischen den Feldtypen, z. B. Zahlenfelder mit Zahlenfeldern und Textfelder mit Textfeldern.

In Tellent HR

Um benutzerdefinierte Felder zu aktivieren, gehe zu Einstellungen > Konfiguration > Unternehmen > Benutzerdefinierte Datenfelder.

Diese benutzerdefinierten Felder werden in den Abschnitten des Mitarbeiterprofils angezeigt. Zu den Profilabschnitten, die benutzerdefinierte Felder unterstützen, gehören Adresse, Angaben zur Beschäftigung, Lohn- und Gehaltsabrechnungsinformationen, geschäftliche Angaben und persönliche Angaben.

In Tellent Recruitee

Um benutzerdefinierte Felder zu aktivieren, gehe zu Einstellungen und suche die benötigten Felder unter Vorlagen.

Drei Arten von Vorlagen können für die Feldzuordnung konfiguriert und verwendet werden: Kandidat*innen-Profilfelder, Fragebögen und Auswahlfragen.

💡 Tipps: Erfahre mehr über die Konfiguration der benutzerdefinierten Felder von Recruitee im Artikel Zuordnung der Integrationsfelder.


Von Recruitee an Tellent HR gesendete Daten

Die Daten beziehen sich auf die Informationen im Kandidat*innen-Profil, die von Recruitee an Tellent HR gesendet werden, um ein neues Mitarbeiterprofil zu erstellen.

  • Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Geschlecht, Nationalität, Geburtsdatum, Adresse und andere in Tellent HR definierte benutzerdefinierte Felder der Kandidat*innen.

📌 Recruitee speichert keine personenbezogenen Daten von Tellent HR.

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