Anstatt das gleiche Jobseiten-Layout für alle Positionen zu verwenden, erstelle unterschiedliche Layouts, die auf spezifische Rollen, Abteilungen oder Standorte zugeschnitten sind, um Kandidaten besser anzusprechen.
Einige Beispiele:
Teile mit, was dein Büro oder deine Region einzigartig macht.
Ändere den Inhalt für Junior-, Mid-Level- oder Führungspositionen.
Stelle Teammitglieder aus einer bestimmten Abteilung oder einem bestimmten Standort vor.
Hebe Schlüsselprojekte oder Initiativen hervor, die die Rolle unterstützen wird.
Erkläre die Erwartungen an Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit für jeden Standort oder jede Rolle.
Füge Details zu Mentoring-Möglichkeiten oder Programmen zur beruflichen Entwicklung hinzu.
Benutzerdefinierte Layouts machen deine Stellenausschreibungen relevanter und ansprechender für die Kandidaten, die du gewinnen möchtest, und helfen so, die Qualität deiner Bewerbungen zu verbessern.
📌 Hinweis: Diese Funktion ist nur in unserem Optimize-Plan verfügbar.
Ein neues Jobseiten-Layout erstellen
Befolge diese Schritte, um ein neues Layout im CareersHub zu erstellen und es dann auf jeden Job anzuwenden.
Gehe zu CareersHub.
Scrolle zum Abschnitt Jobseiten-Layouts am Ende der Ansicht Seiten.
Klicke auf + Layout hinzufügen.
Gib einen Namen für dein Layout ein (z. B. „Marketing — Global Remote“).
Wähle Leere Seite, um dein Layout von Grund auf neu zu erstellen, oder wähle Aus Bibliothek auswählen, um Zeit mit einem vorgefertigten Design zu sparen.
Der Layout-Editor wird geöffnet, damit du das Erscheinungsbild deines neuen Layouts anpassen kannst.
Layouts verwalten und zuweisen
Nachdem du dein Layout erstellt hast, kannst du es innerhalb des CareersHub verwalten und spezifischen Stellenangeboten zuweisen.
Layouts im CareersHub verwalten
Im Abschnitt Jobseiten-Layouts siehst du alle deine erstellten Layouts.
Verwende das Drei-Punkte-Icon neben jedem Layout, um:
Die Jobs anzuzeigen, die dieses Layout verwenden.
Vorschau: Das Layout anzusehen, bevor es einem Job zugewiesen wird.
Als Standard festlegen: Ein Layout ist immer als Standard markiert und wird automatisch auf neue Jobs angewendet. Du kannst das Standard-Layout jederzeit ändern.
Bearbeiten/Duplizieren/Löschen: Dein Design zu ändern, ein Layout zu duplizieren oder es zu löschen.
📌 Hinweis: Du kannst kein Layout löschen, das veröffentlichten oder internen Jobs zugewiesen ist, oder wenn es als Standard-Jobseiten-Layout festgelegt ist.
Ein Layout einem Job zuweisen
Jetzt bist du bereit, ein Layout auf einen Job anzuwenden.
Gehe zu Jobs und öffne den Job, den du bearbeiten möchtest.
Klicke in der linken Seitenleiste auf Karriereseite.
Klicke unter Jobseiten-Layout auf Layout ändern.
Wähle das gewünschte Layout aus und klicke auf Speichern.