Greife über Recruitees Verträge auf die XING-Jobbörse zu. Diese Integration ermöglicht es dir, direkt von Recruitee aus eine Jobkampagne auf der Jobbörse zu starten. So wird dein Recruiting-Prozess vereinfacht, die Sichtbarkeit deiner Stellenanzeigen erhöht und Kandidat*innen effizient in deine Recruitee-Pipeline aufgenommen.
⚠️ Pro Recruitee-Konto kann nur ein XING-Vertrag konfiguriert werden. Du kannst also Jobs nur unter einer Organisation auf der Jobbörse posten.
In diesem Artikel:
Vertrag konfigurieren
⚠️ Wichtiger Hinweis:
Um deinen XING-Vertrag in Recruitee zu konfigurieren, musst du ein aktives Konto und einen aktiven Vertrag bei XING haben.
Folgende Felder sind erforderlich, um deinen XING-Vertrag zu konfigurieren und Kampagnen zu erstellen:
Organisation-ID
Order-ID
💡 Die Order-ID ist eine eindeutige Nummer, die einer Stellenanzeige zugewiesen wird, um den entsprechenden XING-Vertrag und das Produkt zu identifizieren. Du kannst deine Organisation-ID und Order-ID(s) bei deinem XING-Vertriebskontakt anfragen.
Wenn du Interesse an XING-Stellenanzeigen hast und das Sales-Team kontaktieren möchtest, besuche bitte diesen Link.
Einen Vertrag hinzuzufügen ist ganz einfach. Mit den folgenden Schritten kannst du deinen Vertrag ganz einfach authentifizieren und zu deinem Recruitee-Konto hinzufügen:
1. Gehe zu Kapagnen > Verträge und klicke neben dem XING-Eintrag auf Konfigurieren.
2. Klicke auf Authentifizierung initialisieren, um mit der Konfiguration deines Vertrags zu beginnen. Du wirst zur XING-Anmeldeseite weitergeleitet, um dein Nutzungskonto zu authentifizieren.
3. Um die Authentifizierung abzuschließen, gib deine Organisation-ID ein und klicke auf Zu meinen Verträgen hinzufügen.
4. Sobald du die Authentifizierung abgeschlossen hast, kannst du im Bereich Jobs mit dem Erstellen von Kampagnen beginnen. 🎉
Kampagne erstellen
Die folgenden Schritte zeigen dir, wie du über Recruitee eine Jobkampagne bei XING erstellst.
1. Navigiere zum Bereich Jobs in Recruitee und öffne die Stellenausschreibung, die du promoten möchtest.
2. Klicke im Job auf den Tab Promoten und scrolle nach unten zu Verträge. Wähle deinen Jobbörsenvertrag, indem du auf + Hinzufügen klickst und anschließend auf Weiter zur letzten Prüfung, um mit dem Erstellen der Jobkampagne zu beginnen.
3. Gib alle erforderlichen Informationen in die mit einem roten Stern (*) markierten Felder ein und klicke auf Weiter.
💡 Tipps:
Wenn du auf KI INTELLIGENTES AUSFÜLLEN klickst, versucht die KI, das Formular mit bereits bekannten Daten auszufüllen. Nur leere Felder werden vorausgefüllt.
Du kannst auch auf Optionale Felder anzeigen neben Anforderungen zur Veröffentlichung klicken, um zusätzliche Infos einzugeben.
4. Bevor du eine Kampagne veröffentlichst, überprüfe bitte die Jobdetails auf Richtigkeit und klicke auf Weiter.
⚠️ Wichtiger Hinweis:
Bitte stelle sicher, dass alle mit einem roten Stern (*) markierten Felder ausgefüllt und die Angaben korrekt sind.
5. Fahre mit Bestellung bestätigen fort, um den Job zu veröffentlichen und zu promoten.
6. Die Kampagne ist jetzt erstellt. 🎉
Kampagnen-Übersicht
Diese Seite bietet dir einen Überblick über deine Kampagne, inklusive Jobdetails, zusätzlicher Informationen und einer Zusammenfassung.
1. Um den Status deiner Kampagne zu prüfen, wähle die Kampagnenkarte aus. Erfahre hier mehr über den Kampagnenstatus.
2. In dieser Ansicht findest du alle Details zur Kampagne und eine Zusammenfassung.
Sobald der Status Online ist, erscheint ein Öffnen-Button mit der URL zur Stellenanzeige, um eine Vorschau der Stellenanzeige in der Jobbörse anzusehen.
Eine Kampagne bearbeiten
Du kannst deine eingereichte Kampagne bearbeiten, indem du die folgenden Anweisungen befolgst.
1. Klicke unter den Kampagnendetails auf Kampagne bearbeiten, um deine Kampagne zu aktualisieren:
2. Nachdem du die Felder im Formular XING Vertragsdetails bearbeitet hast, klicke auf Weiter, um deine Kampagneninformationen im Abschnitt Überprüfung zu aktualisieren:
3. Klicke auf Speichern in der unteren rechten Ecke des Abschnitts Überprüfung, um deine Änderungen zu übernehmen.
📌 Hinweis:
Wenn du den Bereich ohne zu speichern verlässt, gehen die an der Kampagne vorgenommenen Änderungen verloren.
Um unnötige Jobbörsekosten zu reduzieren, warten wir 5 Minuten, bevor wir deine Änderungen anwenden. Wenn du innerhalb dieses Zeitfensters eine weitere Bearbeitung vornimmst, wenden wir die letzte Aktualisierung an.
Vertrag entfernen
Der Rücktritt vom Vertrag ist eine Methode, zur Beendigung oder Deaktivierung des Vertrags.
1. Stelle sicher, dass keine aktiven Kampagnen mit dem Vertrag verknüpft sind. Wenn es noch aktive Kampagnen gibt, erscheint ein Hinweis, dass der Vertrag erst beendet werden muss, bevor er entfernt werden kann.
2. Wenn keine aktiven Kampagnen verknüpft sind, erscheint ein Bestätigungsfenster zum Entfernen. Damit wird das Entfernen des Vertrags in zwei einfachen Schritten ermöglicht. Bitte bestätige zuerst, dass du den Vertrag entfernen möchtest, indem du das Kontrollkästchen anklickst. Klicke dann auf Vertrag entfernen.
⚠️ Achtung: Das Löschen des Vertrags entfernt deine Stellenanzeige nicht sofort von der Jobbörse. Es kann bis zu 24 Stunden dauern, bis die Anzeige entfernt wird.
💡 Für weitere Informationen zu Verträgen oder um die Liste aller verfügbaren Verträge in Recruitee anzusehen, besuche bitte diese Übersichtsseite.