Naar de hoofdinhoud
Werkzoeken Contract
Meer dan een maand geleden bijgewerkt

Toegang tot de Werkzoeken.nl-job board via de contracten van Recruitee. Deze integratie stelt je in staat om direct vanuit Recruitee een vacaturecampagne te lanceren op de job board. Het stroomlijnt je wervingsproces, vergroot de zichtbaarheid van vacatures en brengt kandidaten efficiënt in je Recruitee-pijplijn.


In dit artikel:


Contract configureren

De volgende stappen helpen je bij het aanvragen van Werkzoeken.nl-gegevens om je contract te configureren en een vacaturecampagne op te zetten.

1. Om Werkzoeken.nl te activeren, vraag je Company ID op bij je contactpersoon van Werkzoeken.nl.

Veld dat vereist is om je contract in Recruitee te configureren:

  • Company ID: ******

Zodra je deze gegevens hebt ontvangen, kun je het configuratieproces voor het contract starten.

2. Log in op je Recruitee-account, ga naar Acquisitie > Contracten, en klik op "Configureren" bij de Werkzoeken.nl-vermelding om het configuratieformulier te openen.

3. Vink de instructiebox aan en klik vervolgens op "Volgende".

Voltooi de configuratie door de gegevens van de job board in te vullen: Company ID. Klik daarna op de knop "Toevoegen aan mijn contracten". Je bent nu klaar om een vacature te plaatsen.


Een campagne aanmaken

De volgende stappen helpen je om een vacaturecampagne op het Job board via Recruitee te maken.

⚠️ Belangrijke informatie: Zorg ervoor dat alle verplichte velden zijn ingevuld en dat functiebeschrijvingen correct zijn voordat je een bestelling plaatst. Na indiening kunnen campagnes niet worden bewerkt en worden wijzigingen in de vacature niet ondersteund.

1. Ga naar de Recruitee Vacatures-sectie en open de vacature die je wilt promoten.

2. Klik op het tabblad Promoten op de vacaturepagina en scroll naar beneden naar Contracten. Selecteer je Werkzoeken-contract door op de knop "+ Toevoegen" te klikken en klik vervolgens op "Verder naar laatste beoordeling" om te beginnen met het maken van de vacaturecampagne.

3. Vul de vereiste informatie in voor de velden gemarkeerd met een rood sterretje (*) en klik op Volgende.

4. Controleer voor het publiceren van een campagne de functiedetails voor nauwkeurigheid en klik op Volgende.

⚠️ Belangrijke informatie: Het bedrijfslogo is vereist om een nieuwe vacaturecampagne te maken en je branding weer te geven op het job board. Zorg ervoor dat alle velden gemarkeerd met een rood sterretje (*) correct zijn ingevuld; bewerken van de vacature is alleen mogelijk voordat de campagne wordt ingediend.

5. Ga verder met de Bevestig bestelling om de vacature te publiceren en te promoten.

6. De campagne is nu gemaakt.


Campagnesamenvatting

Deze pagina geeft een overzicht van je campagne, inclusief functiedetails, extra informatie en een samenvatting. Zodra de campagnestatus online is, kun je de URL met de live plaatsing op de job board vinden.

1. Om de status van je campagne te controleren, selecteer je de campagnekaart. Meer informatie over de campagnestatus vind je hier.

2. Dit overzicht bevat de campagnedetails en samenvatting. Zodra de status Online is, verschijnt er een knop Openen met de URL van de vacature om deze op de job board te bekijken.


Contract verwijderen

Het beëindigen van een contract is een methode om het contract te beëindigen of te deactiveren.

1. Zorg ervoor dat er geen actieve campagnes aan het contract gekoppeld zijn. Als er actieve campagnes zijn, verschijnt een melding die de gebruiker informeert om het contract eerst te beëindigen voordat het kan worden verwijderd.

2. Er verschijnt een bevestigingsvenster als er geen actieve campagnes aan het contract zijn gekoppeld. Dit zorgt voor een eenvoudig proces om het contract in twee stappen te verwijderen. Vink eerst het vakje aan om te bevestigen dat je het contract wilt verwijderen en klik daarna op de knop Contract verwijderen.

⚠️ Belangrijke waarschuwing: Het verwijderen van het contract verwijdert je vacature niet direct van het job board. Het kan tot 24 uur duren voordat de verwijdering effectief is.


Gerelateerde artikelen


Was dit een antwoord op uw vraag?