Ontdek de laatste updates van Recruitee by Tellent: van weergaves tot automatische herpublicatie van vacatures en acquisitie rapportages. Hier bekijk je wat er allemaal nieuw is.

Je kunt vanaf nu je vacaturelijsten aanpassen aan jouw behoeftes. Wijzig je weergaves door vacatures te sorteren en te groeperen, swimlanes toe te voegen en ze te presenteren als tabellen, lijsten of boards. Of gebruik de volgende vooraf gedefinieerde weergaves:

We leggen het uit voor je. Je gebruikt swimlanes voor een extra laag binnen je weergaves om alles beter te organiseren. Je kunt bijvoorbeeld een weergave maken die vacatures niet alleen op status, maar ook op afdeling categoriseert.

Je kunt vanaf nu gemakkelijk schakelen tussen bedrijven door middel van ons snelle zoekfunctie. Druk op Ctrl K (Cmd K op Mac) en typ “Overschakelen naar” om over te schakelen naar een ander bedrijf.

Je mag afscheid nemen van het handmatige proces van het dupliceren en opnieuw plaatsen van vacatures op meerdere platforms. Met Recruitee kan je vanaf nu je vacature automatisch opnieuw publiceren.

Wanneer je gepubliceerde vacature verloopt, plaatsen wij deze automatisch opnieuw op de vacaturesites, zodat je vacature meer visibiliteit krijgt.

Bekijk hoe je betaalde campagnes presteren met onze nieuwe functie acquisitie rapportages. Op basis van de analytics van je werken-bij site stellen deze rapportages je in staat om te meten in hoeverre je campagnes en kanalen effectief zijn in het genereren van verkeer en het aantrekken van sollicitanten.

We hebben een paar nieuwe statistieken en filters toegevoegd waarmee je het meeste uit je bestaande rapportages haalt.

In Vacatures rapportages zie je een nieuwe statistiek: de duur dat een vacature open staat. Deze kun je gebruiken om te meten hoe lang alle vacatures, zowel de gepubliceerde als interne, open staan. Het geeft je ook meer inzicht in welke openingen moeilijker in te vullen zijn en stelt je in staat om de algehele voortgang van je lopende wervingen te volgen.

Deze nieuwe statistiek zie je ook in funnel rapportages, ‘Funnelactiviteiten in de loop der tijd’. Deze gebruik je om de verplaatsingen van kandidaten tussen fases te analyseren en om op de hoogte te blijven van de dagelijkse voortgang.

Er zijn vanaf nu een paar gloednieuwe filters beschikbaar, waarmee je jouw rapportage nog sterker maakt. Met deze filters krijg je uitgebreidere inzichten in de voortgang van kandidaten, zodat jij op de hoogte blijft van de cruciale verplaatsingen binnen de funnel:

HireGPT: geef je wervingsproces een flinke boost met de ultieme AI-gedreven recruitmentassistent. Screen binnen enkele seconden al je kandidaten en vind 10 keer sneller de meest gekwalificeerde kandidaat.

inhire IT Talent Pool: Versterk je recruitment met inhire IT Talent Pool en sluit je aan bij meer dan 600 bedrijven die het platform gebruiken om vooraf gescreende talenten binnen tech te werven.

GrabJobs: Stroomlijn je recruitment met een vooraanstaand platform voor recruitment-automatisering en sluit je aan bij meer dan 5.000 bedrijven die werkgevers effectief koppelen aan miljoenen werkzoekenden.

BuddeeHR: Transformeer je mkb-bedrijf met een compleet platform voor HR en gespecialiseerde salarisadministratie in Nederland, voor gestroomlijnd personeelsbeheer, kostenbesparing en tijdsbesparing.

Jobbird.com: Maximaliseer je recruitment-impact met de snelgroeiende vacaturesite in Nederland en laat je vacatures zien aan een grote groep werkzoekenden binnen verschillende branches.