Het evaluaties board geeft inzicht in de scores en beoordelingen van kandidaten. Dit is een essentieel onderdeel van recruitmentevaluaties, omdat je zo de kwaliteit van een kandidaat kunt bepalen, wat van groot belang is bij het doen van een aanbod.

💡 Wij adviseren leiders van wervingsteams of mensen die zijn geïnteresseerd in het meten van de kwaliteit van kandidaten, om dit board maandelijks tot wekelijks te raadplegen.

📌 Je kunt het datumbereik van de rapportage uitbreiden bij minder frequente bezoeken.

Het board bestaat uit belangrijke gegevens die licht werpen op KPI's en geavanceerde rapportages die dieper in de gegevens duiken en specifiekere statistieken met elkaar vergelijken.

Evaluaties in de loop van de tijd laten de activiteitstrend zien en dienen als introductie voor de onderstaande rapportages.

Toont per specifieke teamgenoot de gegeven score, het aantal evaluaties die iedere teamgenoot heeft uitgevoerd en of sommige gebruikers een voorkeur of vooroordeel hebben voor een bepaalde score. Dit kan ook worden gebruikt als een scoreboard voor gebruikers met de meeste evaluaties.

Geeft een overzicht van het aantal evaluatieverzoeken die door je team zijn voltooid/in behandeling zijn/afgewezen.

Vergelijkt hoe lang het per teamgenoot gemiddeld duurt om te reageren op een evaluatieverzoek.

Vergelijkt welke bronnen de beste kandidaten binnenbrengen.