Het board Afwijzing biedt informatie over recente afwijzingen, geeft meer inzicht in de afwijzingsredenen en houdt je op de hoogte over afgewezen kandidaten, wiens profielen je indien nodig kunt opzoeken.
💡 We adviseren de recruitment lead en recruiter om dit board maandelijks te raadplegen, om zo een overzicht te krijgen van de afwijzingen en ze globaal te analyseren.
📌 Je kunt het datumbereik van de rapportage uitbreiden bij minder frequente bezoeken.
Het board bestaat uit belangrijke gegevens die licht werpen op KPI's en geavanceerde rapportages die dieper in de gegevens duiken en specifiekere statistieken met elkaar vergelijken.
Belangrijke gegevens
Afgewezen kandidaten: het totaal aantal afgewezen kandidaten
Tijd om af te wijzen: hoe lang het gemiddeld duurt om een kandidaat af te wijzen, van sollicitatie tot afwijzing.
Automatische afwijzingen: kandidaten die automatisch zijn afgewezen via de knock-out vragen. Subgroep van alle afgewezen kandidaten
Geavanceerde rapportages
Afwijzingen in de loop van de tijd
Bekijk het aantal afgewezen kandidaten in de loop van de tijd om de algemene trend te weergeven.
Afwijzingen per fasetype
Vergelijk het aantal afwijzingen in ieder fasetype om per fase gemakkelijk het percentage afgewezen kandidaten te bepalen.
Afwijzingspercentage per fasetype
Vergelijk het gemiddelde percentage van kandidaten die per fase afgewezen zijn. Deze specifieke gegevens kun je het best vergelijken met de het percentage dat door gaat.
Overzicht afwijzingsredenen
Een algemeen overzicht van alle verschillende redenen die recruiters gebruiken om je een idee te geven waarom ze kandidaten diskwalificeren.
Afwijzingen per bron
Vergelijk afwijzingsredenen gerangschikt op bronnen, zodat je per bron beter zicht hebt op de kwaliteit van de kandidaten.