Naar de hoofdinhoud

Je Analytics-dashboards bouwen en navigeren

Maak dashboards vanuit sjablonen of vanaf nul, voeg rapporten toe, filter je gegevens en duik in de cijfers — allemaal in Analytics.

Opmerking: dit artikel is vertaald met behulp van AI. Sommige woorden of details zijn mogelijk niet perfect.

Het volgen van je werving met de juiste statistieken is veel eenvoudiger als alles zich op één plek bevindt. In de sectie Analytics brengen dashboards gerelateerde rapporten samen, zodat je trends kunt spotten, resultaten kunt vergelijken und inzichten kunt delen met je team. Dit artikel laat je zien hoe je dashboards aanmaakt, rapporten toevoegt en dieper ingaat op de gegevens achter elk getal.


Een dashboard aanmaken

Dashboards vormen de ruggengraat van datagestuurde beslissingen — elk dashboard groepeert gerelateerde rapporten, zodat je kunt zien hoe een bepaald onderdeel van je werving presteert. Zo maak je je eerste dashboard aan:

  1. Ga naar Analytics.

  2. Klik op Maak je eerste dashboard in het midden van de pagina. Zodra je al dashboards hebt, klik je in plaats daarvan op Nieuwe toevoegen in het linkermenu.

  3. Kies hoe je wilt beginnen:

    • Dashboard-sjabloon: Start vanaf een kant-en-klaar dashboard uit de bibliotheek.

    • Aangepast dashboard: Bouw je eigen dashboard vanaf nul op.

  4. Om een sjabloon te gebruiken, selecteer je er een in het venster Dashboard-sjablonen, bekijk je het voorbeeld en klik je op Sjabloon gebruiken om het aan je menu toe te voegen. Om met een leeg dashboard te beginnen, klik je op Leeg dashboard toevoegen.

Dashboard-sjablonen dekken de belangrijkste onderdelen van Recruitee af: Vacatures, Kandidaten, Pipelines, Diskwalificaties, Aannames, Gesprekken, Evaluaties en de Werken-bij-site.

💡 Tip: Schakel Toon mijn echte gegevens in het voorbeeld in om te zien hoe een sjabloon eruitziet met je eigen gegevens voordat je het toevoegt.

Elk sjabloon combineert een paar rapporttypen:

  • Samenvattingsrapporten die de meest essentiële cijfers en KPI's in één oogopslag uitlichten.

  • Een trendrapport dat laat zien hoe zaken in de loop van de tijd veranderen.

  • Aanvullende rapporten die de samenvatting opsplitsen of nieuwe details toevoegen.


Rapporten toevoegen aan je dashboard

De rapportenbibliotheek biedt je een grote verzameling kant-en-klare rapporten die je rechtstreeks kunt toevoegen of verder kunt aanpassen.

  1. Open een dashboard en klik op Rapport toevoegen in de rechterbovenhoek.

  2. Blader door de categorieën aan de linkerkant, of gebruik de zoekbalk om een rapport te vinden op naam of beschrijving.

  3. Selecteer de rapporten die je wilt en klik op Rapport toevoegen aan dashboard.

Om iets te bouwen dat niet in de bibliotheek staat, klik je op Aangepast rapport maken en begin je vanaf nul.


Dieper in je gegevens duiken

Zodra je dashboard is ingesteld, kun je het richten op precies de gegevens die je nodig hebt.

Datumbereik en filters wijzigen

  • Klik op Datum selecteren om de periode te wijzigen — bijvoorbeeld Laatste 30 dagen, Laatste 90 dagen of een aangepast bereik.

  • Klik op Filter toevoegen om het dashboard te verfijnen op Afdeling, Hiring manager, Vacature, Recruiter of Talentenpool.

  • Je rapporten worden automatisch bijgewerkt wanneer je het datumbereik of de filters wijzigt.

Kiezen wie een dashboard kan zien

Gebruik de zichtbaarheidsinstelling in de kop van het dashboard om te bepalen wie toegang heeft:

  • Alleen zichtbaar voor mij: Alleen jij kunt het dashboard zien.

  • Zichtbaar voor iedereen: Alle teamleden kunnen het zien.

  • Geselecteerde leden: Alleen de specifieke personen en rollen die je kiest.


Voorbeelden

Een recruiter merkt dat de doorlooptijd van het aannemen (time-to-hire) oploopt. Op het Pipelines-dashboard stelt de recruiter Datum selecteren in op Laatste 90 dagen en klikt vervolgens op het getal Tijd tot diskwalificatie om de onderliggende tabel te openen. Met behulp van Kolommen aanpassen voegt de recruiter de kolom Tussentijd toe en ziet snel welke afdeling het proces vertraagt. Vervolgens wordt het dashboard gedeeld door de zichtbaarheid op Zichtbaar voor iedereen te zetten, zodat het wervingsteam er samen op kan reageren.


Veelgestelde vragen

Wie kan dashboards aanmaken en bewerken?

Iedereen met de machtiging om rapporten te beheren, kan dashboards bekijken en toevoegen. Voor het aanpassen, dupliceren en vanaf nul opbouwen van dashboards is het Advance- of Optimize-abonnement vereist.

Kan ik een rapport krijgen dat niet in de bibliotheek staat?

Ja — klik op Aangepast rapport maken om er zelf een vanaf nul te bouwen, of dien het idee in op onze roadmap zodat we kunnen overwegen het toe te voegen.

Waarom kan ik mijn dashboard niet aanpassen?

Het aanpassen van dashboards en het aanmaken van lege dashboards is beschikbaar bij hogere abonnementen. Als die opties grijs zijn weergegeven, zie je een upgrade-melding in de app.

Was dit een antwoord op uw vraag?