Naar de hoofdinhoud

Productupdate Q2 2025

Lees meer over de nieuwe features en functionaliteiten van Tellent, van april tot en met juni 2025.

Vandaag bijgewerkt

Deze updates hebben we dit kwartaal uitgerold binnen Hire, Manage en Grow.

🚀 Hire

Verbeterde geautomatiseerde acties

We hebben geautomatiseerde acties verbeterd om je meer flexibiliteit en controle te geven.

Dit is er nieuw:

  • Acties toewijzen aan rollen: je kunt nu acties toewijzen aan rollen zoals recruiter of vacaturemanager, in plaats van alleen aan specifieke personen.
    Voorbeeld: Vraag automatisch een evaluatie aan bij de vacaturemanager zodra een kandidaat een bepaalde fase in de funnel bereikt.

  • Taken toewijzen aan de uitvoerder: Wijs taken toe aan de persoon die een actie uitvoert.
    Voorbeeld: Als een gebruiker een kandidaat naar de fase 'Interview gepland' verplaatst, kun je een vervolgactie (taak) toewijzen aan diezelfde gebruiker om binnen 24 uur de beschikbaarheid van de kandidaat te bevestigen.

  • Automatische e-mails naar kandidaten en teamleden: Stuur geautomatiseerde e-mails naar zowel kandidaten als interne teamleden.
    Voorbeeld: Wanneer een kandidaat een interviewfase bereikt, stuur dan automatisch de interviewdetails naar de kandidaat én de vacaturemanager.

En dit is nog maar het begin. Er komen meer Geautomatiseerde Acties aan!

Veel succes met werven!

Journeys: pre-onboarding for new hires

Met Journeys automatiseer je belangrijke momenten in de employee journey, zoals preboarding, onboarding of promoties. Minder losse to-do’s, minder handmatig werk en een consistente ervaring voor je medewerkers.

Wat levert het op?

✅ Versnel de onboarding en verkort de tijd tot productiviteit

✅ Meer overzicht en rust voor HR

✅ Een sterke eerste indruk bij nieuwe medewerkers

✅ Verzamel documenten veilig en automatisch, volledig AVG-compliant

Voeg Journeys nu toe als add-on aan Tellent Recruitee!

Nieuwe integraties & vacaturesites

🇳🇱 Nieuwe vacaturesite:

Tivy: Een vacaturesite die zich richt op diversiteit, gelijkheid en inclusie. Je bereikt er kandidaten die waarde hechten aan een inclusieve werkomgeving. Tivy toont alleen vacatures binnen de EU en het VK, zodat je gericht en compliant kunt werven.

🇳🇱 Slimme nieuwe integraties:

SourceGeek: Een slimme sourcingtool die AI combineert met LinkedIn-automatisering. Zo vind en benader je sneller sterke kandidaten, terwijl je minder tijd kwijt bent aan repetitieve sourcingtaken.

Verbeteringen in de mobiele app

Krijg sneller toegang tot belangrijke informatie en ga direct verder waar je gebleven was.

Onze app helpt je productiever te werken en sneller beslissingen te nemen.

Wat is er nieuw?

✅ Snelle zoekfunctie om direct te vinden wat je nodig hebt

✅ Recents-widget waarmee je moeiteloos je werk hervat

🔥 Nieuw gelanceerd 🔥

AgencyHub

Centraliseer je recruitmentbureaus, deel vacatures, volg kandidaten en houd grip, allemaal vanuit je Tellent Recruitee ATS.

Met AgencyHub kun je:

  • Taken en communicatie met bureaus stroomlijnen

  • Tot 50% minder tijd kwijt zijn aan administratie

  • Tot 20% besparen op bureaukosten

  • Alle communicatie beheren vanuit het platform

  • Inzicht krijgen in prestaties, kosten en ROI per bureau

  • Voldoen aan alle compliance-eisen

WhatsApp Hiring

Benader kandidaten direct via WhatsApp met onze AI-assistent die je helpt sneller te werven, betere kandidaten te vinden en op te schalen — allemaal volledig geïntegreerd in Tellent Recruitee.

Met WhatsApp Werving kun je:

  • De time-to-hire verkorten

  • Het aantal no-shows bij interviews verminderen

  • Een geweldige kandidaatervaring creëren

  • Meer kandidaten aantrekken

  • GDPR-compliant blijven (incl. ISO-certificering)

🧭 Manage

Toegang tot preboarding in Journeys

Nieuw: laat nieuwe medewerkers al vóór hun eerste werkdag starten met preboarding via hun persoonlijke e-mailadres.

Zo werkt het:

  • Toegang via persoonlijk e-mailadres: Zodra een persoonlijk e-mailadres is opgegeven en de preboarding is gestart, ontvangt de nieuwe medewerker een e-mail met instructies om toegang te krijgen tot hun Journey.

  • Inzicht in de preboarding journey: Nieuwe medewerkers kunnen inloggen, de huidige en komende stappen bekijken en hun voortgang volgen in een veilige omgeving.

  • Actiegerichte preboarding-portal
    ​    In dit portaal kunnen zij:

    • Acties uitvoeren die worden geregistreerd in hun Tellent HR-account

    • Benodigde documenten uploaden

    • Gegevens aanvullen in hun profiel

  • Naadloze overgang naar Tellent HR
    ​     Zodra de medewerker een volledig Tellent HR-account heeft gekregen (meestal bij start dienstverband), kunnen ze hun preboarding naadloos voortzetten binnen Tellent HR.

Journeys: Herbruikbare stappen

Werk slimmer met herbruikbare stappen binnen Journeys.

Bouw één keer een stap en gebruik die keer op keer in verschillende flows en templates.

Voeg eenvoudig taken toe, wijs ze toe aan collega’s en houd grip op het hele proces, zonder dubbel werk.

De voordelen:

✅ Minder repetitieve handelingen

✅ Sneller en efficiënter journeys opzetten

✅ Meer consistentie in je HR-processen

Flexibiliteit bij tijdregistratie

Medewerkers kunnen hun aanwezigheid registreren via handmatige invoer, live tracking, een inklokstation of een combinatie daarvan.

Zichtbaarheid van evenementen personaliseren

Bepaal zelf welke gebeurtenissen zichtbaar zijn binnen je organisatie, zoals startdata of verjaardagen.

Werknemerslijsten personaliseren en exporteren

Stel je weergave af op wat voor jou relevant is en exporteer lijsten met één klik.

Automatisch verrekenen van verlof

Verlofdagen worden automatisch naar rato berekend op basis van de start- of einddatum van een medewerker.

Filteren en exporteren in aangepaste modules en documenten

Filter en exporteer data uit modules en documenten om eenvoudig te delen of om betere beslissingen te nemen.

Heb je ideeën of feedback? Deel ze met het Productteam van Tellent. Klik hier.

Benieuwd naar wat er binnenkort aankomt? Bekijk onze Product Roadmap.

Was dit een antwoord op uw vraag?