Centralisez votre processus de recrutement en un seul endroit.
Chaque processus de recrutement commence souvent par une approbation, soit pour l'ouverture d'un nouveau poste, soit pour le remplacement d'un employĂ©. C'est lĂ qu'interviennent les demandes d'ouverture de poste. Une demande d'ouverture est une requĂȘte formelle pour l'ouverture d'un poste. Cette demande vous permet de rassembler les informations importantes concernant le poste Ă pourvoir; de plus, elle doit ĂȘtre approuvĂ©e avant que vous ne puissiez commencer Ă embaucher.
Le souci avec cette approche ? Ces informations sont souvent dispersĂ©es dans plusieurs documents et e-mails. Souvent, aucun moyen simple n'existe pour assurer le suivi des postes Ă pourvoir et des budgets. Et c'est sans compter les difficultĂ©s rencontrĂ©es pour synchroniser les efforts de tous vos intervenants.ïž Mais aujourd'hui, nous vous prĂ©sentons la solution !
Nous vous prĂ©sentons les approbations pour les demandes d'ouverture de postes đ
Fini la paperasse, les erreurs de communication et les retards.ïžLes responsables de recrutement peuvent dĂ©sormais crĂ©er une demande d'ouverture dĂšs qu'ils ont besoin d'embaucher un nouveau collaborateur. Recruitee transmettra automatiquement cette demande Ă toutes les personnes qui doivent donner leur approbation.
â DĂ©finissez les Ă©lĂ©ments qui doivent ĂȘtre approuvĂ©s. Les formulaires de demande d'ouverture de poste contiennent des informations sur le budget, le nombre de postes Ă pourvoir, la raison d'embauche, etc.
â DĂ©terminez qui doit approuver la demande d'ouverture, le nombre d'Ă©tapes nĂ©cessaires Ă l'approbation et l'ordre dans lequel elles doivent ĂȘtre effectuĂ©es.
â DĂ©terminez si les demandes dâouverture de poste sont obligatoires. Lorsque cette option est activĂ©e, vous devrez assigner une demande d'ouverture avant de pouvoir publier une offre d'emploi.
De la planification Ă l'embauche : toutes les Ă©tapes sont gĂ©rĂ©es en un seul endroit đ€©
Voici comment les demandes d'ouverture de poste vous aident à améliorer votre
recrutement :
â Structurez et centralisez votre processus de recrutement. Travaillez ensemble avec vos intervenants Ă partir d'un seul endroit pour la gestion en temps rĂ©el de vos demandes d'ouverture de poste.
â AccĂ©lĂ©rez la collaboration entre tous les intervenants. Chaque approbateur sera notifiĂ© lorsqu'il devra examiner une demande d'ouverture de poste. Approuver ou refuser la demande sera un jeu d'enfant.
â BĂ©nĂ©ficiez de rapports et de donnĂ©es cohĂ©rents. Travaillez avec une vue d'ensemble de toutes les demandes d'ouverture de poste et de leur statut, tout en suivant vos performances Ă l'aide de rapports prĂ©cis.
Commencez dĂšs aujourd'hui đ
Il y a beaucoup de nouvelles fonctionnalitĂ©s Ă explorer, alors voici un petit rĂ©sumĂ© pour vous aider Ă vous familiariser avec la fonction d'approbation des demandes d'ouverture de poste. ïž
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