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Contrat LinkedIn Premium Jobs
Contrat LinkedIn Premium Jobs
Mis à jour il y a plus de 3 semaines

Accédez au job board LinkedIn Premium Jobs via les contrats de Recruitee. Cette intégration vous permet de lancer une campagne de recrutement directement depuis Recruitee sur le job board. Elle simplifie votre processus de recrutement, augmente la visibilité de vos offres d'emploi et permet d'intégrer efficacement les candidats dans votre pipeline Recruitee.


Ce que vous allez découvrir dans cet article:


Configuration des contrats

L'ajout d'un contrat est relativement simple. Les étapes suivantes vous permettront de vous authentifier et d'ajouter un contrat à votre compte Recruitee :

1. Allez dans la section Acquisition > Contrats et cliquez sur Configurer.

💡 Les règles contractuelles précisent que chaque entreprise ne peut avoir qu'un seul contrat par canal contractuel (job board). Votre compte LinkedIn Recruiter doit avoir un contrat de publication d'offres d'emploi Premium valide.

2. Cliquez sur Configurer à côté du job board pour lequel vous souhaitez configurer un contrat. Dans la fenêtre contextuelle, sélectionnez le bouton Commencer l'authentification pour configurer le contrat.

3. Modifiez si nécessaire le nom de la personne qui publiera l'offre d'emploi en sélectionnant Edit.

4. Sélectionnez dans le menu déroulant une personne par défaut qui sera responsable de la publication de l'offre d'emploi.

📌 Supprimez et sélectionnez à nouveau votre nom dans le champ de l'offre d'emploi, comme indiqué dans l'image ci-dessous.

5. Ajoutez l'ID de votre entreprise et cliquez sur Ajouter un contrat pour terminer le processus d'authentification.

6. Une fois la procédure d'authentification terminée, vous pourrez commencer à créer vos campagnes contractuelles dans la section Offres d'emploi.


Création d'une campagne

Les étapes suivantes vous guideront pour créer une campagne de recrutement sur le Job Board via Recruitee.

⚠️ Informations importantes : Les campagnes ne peuvent pas être modifiées, une fois une commande passée. Les modifications sur l'offre d'emploi commandée ne sont pas prises en charge.

1. Accédez à la section Offres d'emplois et sélectionnez-y une offre d'emploi pour créer la campagne contractuelle.

2. Cliquez sur l'onglet "Diffuser" sur la page de l'offre d'emploi et faites défiler vers le bas jusqu'à la section "Contrats". Sélectionnez votre contrat de Job Board en cliquant sur le bouton "+ Ajouter" puis sur "Passer à la révision finale" pour commencer à créer la campagne de recrutement.

3. Veuillez fournir les informations requises pour les champs marqués d'un astérisque rouge (*) et cliquez sur Continuer.

4. Avant de publier une campagne, veuillez vérifier les détails de l'offre d'emploi pour vous assurer que les informations sont correctes, puis cliquez sur Continuer.

⚠️ Informations importantes :

  • Le logo de l'entreprise est requis pour créer une nouvelle campagne de recrutement et transmettre votre image de marque sur le Job Board.

  • Veuillez vous assurer que tous les champs marqués d'un astérisque rouge (*) sont remplis et que les informations sont correctes. La modification de l'offre n'est possible qu'avant la soumission de la campagne.

5. Passez à la confirmation de votre commande pour publier et promouvoir votre offre d'emploi.

6. La campagne est maintenant créée.


Résumé de campagne

Cette page offre un aperçu de votre campagne, y compris les détails de l'offre d'emploi, des informations supplémentaires et un résumé.

1. Pour vérifier le statut de votre campagne, sélectionnez la carte de la campagne. Pour en savoir plus sur le statut des contrats, cliquez ici.

2. Cette vue contient les détails et le résumé de la campagne.

Une fois le statut en ligne, un bouton "Ouvrir" affichant l'URL de l'offre d'emploi sera présenté pour prévisualiser l'offre sur le Job Board.


Supprimer un contrat

Si l'un de vos contrats est lié à une campagne active, il ne pourra pas être retiré. Une fenêtre apparaîtra dans ce cas. Vous serez informé que les campagnes actives doivent d'abord être terminées avant que le contrat puisse être supprimé.

Si aucune campagne active n'est liée au contrat, une fenêtre de confirmation apparaîtra. Celle-ci vous permettra de facilement supprimer le contrat.

⚠️ Avertissement important : La suppression du contrat ne retirera pas immédiatement votre offre d'emploi du job board. Cela peut prendre jusqu'à 24 heures pour que la suppression soit effective.


💡 Pour obtenir plus d'informations sur les contrats ou retrouver la liste des contrats disponibles sur Recruitee, veuillez visiter cette page.

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