Remarque : Cet article a été traduit à l'aide de l'IA. Certains mots ou certaines informations peuvent être erronés.
Suivre votre recrutement avec les bons indicateurs est beaucoup plus simple lorsque tout est centralisé au même endroit. Dans la section Analytics, les tableaux regroupent les rapports associés afin que vous puissiez repérer les tendances, comparer les résultats et partager des informations avec votre équipe. Cet article vous explique comment créer des tableaux, ajouter des rapports et explorer les données qui se cachent derrière chaque chiffre.
Créer un tableau
Les tableaux sont le pilier des décisions basées sur les données — chacun d'eux regroupe des rapports associés pour vous permettre de voir comment fonctionne une partie de votre recrutement. Voici comment créer votre premier tableau :
Allez dans Analytics.
Cliquez sur Créer votre premier tableau au centre de la page. Si vous possédez déjà des tableaux, cliquez plutôt sur Ajouter un nouveau dans le menu de gauche.
Choisissez comment commencer :
Modèle de tableau : Commencez à partir d'un tableau prêt à l'emploi issu de la bibliothèque.
Tableau personnalisé : Créez votre propre tableau de toutes pièces.
Pour utiliser un modèle, sélectionnez-en un dans la fenêtre Modèles de tableau, affichez un aperçu et cliquez sur Utiliser le modèle pour l'ajouter à votre menu. Pour commencer avec un tableau vierge, cliquez sur Ajouter un tableau vide.
Les modèles de tableau couvrent les domaines clés de Recruitee : Offres, Candidats, Pipelines, Disqualifications, Recrutements, Entretiens, Évaluations et le Site carrière.
💡 Conseil : Activez Afficher mes données réelles dans l'aperçu pour voir à quoi ressemble un modèle avec vos propres données avant de l'ajouter.
Chaque modèle combine plusieurs types de rapports :
Des rapports de synthèse qui mettent en évidence les chiffres et KPI les plus essentiels en un coup d'œil.
Un rapport de tendance qui montre l'évolution au fil du temps.
Des rapports supplémentaires qui détaillent la synthèse ou ajoutent de nouveaux éléments.
Ajouter des rapports à votre tableau
La bibliothèque de rapports met à votre disposition un large éventail de rapports prêts à l'emploi que vous pouvez ajouter tels quels ou personnaliser davantage.
Ouvrez un tableau et cliquez sur Ajouter un rapport dans le coin supérieur droit.
Parcourez les catégories sur la gauche ou utilisez la barre de recherche pour trouver un rapport par son nom ou sa description.
Sélectionnez les rapports souhaités, puis cliquez sur Ajouter le rapport au tableau.
Pour créer un rapport non disponible dans la bibliothèque, cliquez sur Créer un rapport personnalisé et partez de zéro.
Explorer vos données en profondeur
Une fois votre tableau configuré, vous pouvez le cibler précisément sur les données dont vous avez besoin.
Modifier la plage de dates et les filtres
Cliquez sur Sélectionner une date pour modifier la période — par exemple, 30 derniers jours, 90 derniers jours ou une plage personnalisée.
Cliquez sur Ajouter un filtre pour affiner le tableau par Département, Manager de recrutement, Offre, Recruteur ou Vivier de talents.
Vos rapports se mettent à jour automatiquement lorsque vous modifiez la plage de dates ou les filtres.
Choisir qui peut voir un tableau
Utilisez le contrôle de visibilité dans l'en-tête du tableau pour déterminer qui peut y accéder :
Visible uniquement par moi : Vous seul pouvez voir le tableau.
Visible par tout le monde : Tous les membres de l'équipe peuvent le voir.
Membres sélectionnés : Uniquement les personnes et les rôles spécifiques que vous choisissez.
Exemples
Un recruteur remarque que le délai de recrutement (time-to-hire) augmente. Sur le tableau Pipelines, il définit Sélectionner une date sur 90 derniers jours, puis clique sur le chiffre Délai avant disqualification pour ouvrir le tableau sous-jacent. En utilisant Ajuster les colonnes, il ajoute la colonne Temps intermédiaire et identifie rapidement le département qui ralentit le processus — puis partage le tableau en réglant la visibilité sur Visible par tout le monde afin que l'équipe de recrutement puisse intervenir ensemble.
FAQ
Qui peut créer et modifier des tableaux ?
Qui peut créer et modifier des tableaux ?
Toute personne disposant de l'autorisation de gérer les rapports peut consulter et ajouter des tableaux. La personnalisation, la duplication et la création de tableaux à partir de zéro nécessitent le forfait Advance ou Optimize.
Puis-je obtenir un rapport qui ne figure pas dans la bibliothèque ?
Puis-je obtenir un rapport qui ne figure pas dans la bibliothèque ?
Oui — cliquez sur Créer un rapport personnalisé pour en concevoir un de toutes pièces, ou soumettez l'idée sur notre feuille de route afin que nous puissions envisager de l'ajouter.
Pourquoi ne puis-je pas personnaliser mon tableau ?
Pourquoi ne puis-je pas personnaliser mon tableau ?
La personnalisation des tableaux et la création de tableaux vides sont disponibles sur les forfaits supérieurs. Si ces options sont grises, une invite de mise à niveau s'affichera dans l'application.