VONQ CPA+ Powered by LinkedIn vous permet de recevoir automatiquement, via la marketplace de Tellent Recruitee, des candidats qualifiés et présélectionnés directement dans votre ATS. Avec CPA+, uniquement accessible dans Tellent Recruitee et Employ, l’IA prend en charge les premiers entretiens, les questions de présélection et l’évaluation des candidats. Elle génère ensuite un dossier complet incluant le CV, la transcription de l’entretien et les scores d’évaluation. Les offres d’emploi sont publiées sur LinkedIn. Elles sont ainsi accessibles à un public potentiel de plus d’un milliard de membres. Gagnez du temps et réduisez vos dépenses liées aux job boards. Identifiez rapidement les bons profils grâce à une présélection automatisée.
Dans cet article, vous découvrirez :
Comment fonctionne CPA+ ?
Après activation de CPA+, jusqu’à 20 candidats présélectionnés peuvent présenter leur candidature.
La présélection des candidats sur LinkedIn s’effectue via un chat de sélection IA ainsi que par des entretiens en direct avec un agent intelligent.
Une fois le processus terminé, un dossier PDF est généré et livré dans Tellent Recruitee. Ce dossier comprend :
Le profil du candidat et son évaluation
un résumé de ses compétences et de son expérience
une transcription de l'entretien
un CV (lorsqu'il est disponible)
Comment activer CPA+ ?
Cette fonctionnalité est accessible a partir du module Acquisition, ou sous l’onglet Offres d’emploi:
Acquisition
Accédez à la section Acquisition.
Cliquez sur Canaux.
Recherchez une campagne intitulée VONQ CPA+ Powered by LinkedIn.
Ajoutez la campagne au panier et complétez la procédure d’achat.
Remarque : L’achat de CPA+ ne peut pas être combiné avec d’autres campagnes. Il doit être effectué de manière distincte.
Dans la section Offres d’emploi
Accédez à la section Offres d’emploi.
Cliquez sur le titre de l’offre d’emploi que vous souhaitez promouvoir.
Accédez a l’onglet Promouvoir.
Recherchez l’option Annonces, cliquez sur Gérer les campagnes, puis sur + Créer une campagne.
Recherchez une campagne intitulée VONQ CPA+ Powered by LinkedIn.
Cliquez sur Acheter pour lancer la campagne.
Remarque : L’achat de CPA+ ne peut pas être combiné avec d’autres campagnes. Il doit être effectué de manière distincte.
Principaux avantages de la fonctionnalité
Présélection assistée par IA : gagnez du temps et trouvez de meilleurs candidats grâce à une préévaluation automatisée.
Prix basé sur les résultats : vous ne payez que pour les candidats présélectionnés qui vous sont réellement transmis.
Analyses utiles : chaque dossier candidat inclut une transcription intégrale et une évaluation.
Recrutement plus rapide : focalisez-vous uniquement sur les candidats qualifiés et motivés.
Foire aux questions
Qu'est-ce que CPA+ Powered by LinkedIn ?
Qu'est-ce que CPA+ Powered by LinkedIn ?
C’est une solution de promotion d’offres d’emploi basée sur les performances, qui recherche, filtre et évalue les candidats sur LinkedIn avant de les transmettre dans Tellent Recruitee.
Quels éléments sont inclus lorsque vous achetez CPA+ ?
Quels éléments sont inclus lorsque vous achetez CPA+ ?
L’achat de CPA+ vous donne accès aux avantages suivants :
votre offre d'emploi est promue sur LinkedIn
Jusqu’à 20 candidats présélectionnés vous sont transmis dans Recruitee.
Présélection et entretiens automatisés par IA, comprenant :
une transcription de l'entretien
des scores d'évaluation
un classement de vos candidats
Un dossier complet et structuré pour chaque candidat
La promotion de votre offre d’emploi sur LinkedIn
Jusqu'à 20 candidats sélectionnés par l'IA
Une transcriptions d'entretien
Les scores et le classement de vos candidats
Dossier complet du candidat
Combien de temps dure une campagne ?
Combien de temps dure une campagne ?
Chaque campagne dure 20 jours ou jusqu'à ce que 20 candidats complets soient livrés.
Vous pouvez acheter l’annonce d'emploi via le module Acquisition ou dans Offres d’emploi > Promouvoir, puis choisir la campagne CPA+.
L’offre d’emploi est publiée sur LinkedIn.
L’agent d’IA de VONQ réalise automatiquement la présélection et les entretiens des candidats avec l’aide d’une IA conversationnelle.
Vous obtiendrez un dossier candidat au format PDF regroupant les résultats de classement, les réponses aux entretiens ainsi que les données clés du profil.
La campagne se termine dès que 20 candidats ont complété le processus.
À quels types de postes CPA+ convient-il le mieux ?
À quels types de postes CPA+ convient-il le mieux ?
Postes de cadres et rôles professionnels
Quel est le coût de cette fonctionnalité ?
Quel est le coût de cette fonctionnalité ?
CPA+ est proposé au tarif forfaitaire de 460 € par campagne, incluant 20 candidats complétant le processus. Lorsque moins de 20 candidats sont transmis, la facturation se fait uniquement sur les candidatures reçues, au tarif de 23 € par candidat. Vous ne serez pas facturé si aucun candidat n’achève le processus.
Qu'est-ce qui différencie CPA+ d'une offre d'emploi traditionnelle ?
Qu'est-ce qui différencie CPA+ d'une offre d'emploi traditionnelle ?
CPA+ suit un modèle à la performance : vous ne payez que pour les candidats reçus, jamais pour les vues ou les clics.
Présélection IA : gagnez du temps grâce à des candidats préévalués et à des informations structurées.
Canaux de recrutement de qualité : nos candidats proviennent de plateformes premium comme LinkedIn.
Recrutement plus rapide : obtenez des candidats qualifiés, pas seulement des CV.
Peut-on combiner l’utilisation de CPA+ avec des annonces sponsorisées ?
Peut-on combiner l’utilisation de CPA+ avec des annonces sponsorisées ?
Non. Il n’est pas possible d’utiliser simultanément une annonce sponsorisée et CPA+ pour la même offre d’emploi.
Où mes offres d'emploi sont-elles affichées ?
Où mes offres d'emploi sont-elles affichées ?
Votre offre d'emploi sera affichée sur LinkedIn.
Par quel moyen les candidats peuvent-ils soumettre leur candidature ? De quelle manière peuvent-ils montrer leur intérêt pour l’offre d’emploi ?
Par quel moyen les candidats peuvent-ils soumettre leur candidature ? De quelle manière peuvent-ils montrer leur intérêt pour l’offre d’emploi ?
De quelle manière peuvent-ils montrer leur intérêt pour l’offre d’emploi ?
L’annonce créée via CPA+ est promue sur LinkedIn. Au moment où ils sélectionnent Postuler, les candidats sont redirigés vers une page dédiée pour importer leur CV et interagir avec l’agent IA de VONQ afin de finaliser leur dossier de candidature.
Comment les candidats sont-ils sélectionnés ?
Comment les candidats sont-ils sélectionnés ?
Les candidats sont redirigés de LinkedIn vers un chatbot IA.
Le chatbot recueille les réponses aux questions de présélection.
Un entretien en direct avec l’IA suit immédiatement.
Un score est généré sur base du CV et des réponses.
Puis-je voir qui postule ?
Puis-je voir qui postule ?
Oui. Dès qu’un candidat termine la présélection et l’entretien IA, il est automatiquement placé dans le pipeline de l’offre avec le statut Postulé. Dans l’onglet Informations de la fiche candidat, la source affichée est CPA+ Powered by LinkedIn - Facturation basée sur les candidats présélectionnés.
Voici les éléments inclus dans le dossier du candidat :
un CV (lorsqu'il est disponible)
une transcription de l'entretien
les réponses aux questions de présélection
le score et classement du candidat
Qu'est-ce qui rend CPA+ différent des autres campagnes ?
Qu'est-ce qui rend CPA+ différent des autres campagnes ?
Grâce à CPA+ (Cost Per Application ou Coût par candidature), la facturation n’intervient que lorsque vous obtenez une candidature qualifiée.
Avec les autres campagnes, vous payez un prix fixe pour promouvoir votre campagne d'emploi sur un canal et augmenter sa visibilité (Cost Per Campaign ou Coût par campagne).