Pour accéder au nouveau tableau de bord, rendez-vous dans la section « Offres d’emploi », sélectionnez un poste, puis cliquez sur l'onglet « Rapports ».
Ce tableau de bord mis à jour présente désormais les informations suivantes :
En haut de la page, vous trouverez un aperçu rapide du temps total pendant lequel l’offre est restée ouverte, du nombre de candidats ayant postulé, des candidats en retard qui auraient dû être traités et du nombre d’évaluations terminées pour ce poste. Notez que les candidats en retard n'apparaissent que si certaines étapes de votre pipeline ont une limite de temps définie.
Ensuite, vous pouvez voir la répartition du pipeline de ce poste. Elle indique le pourcentage total de candidats ayant atteint les différentes étapes du pipeline. Vous pouvez faire apparaître une info-bulle avec la liste des candidats concernés en survolant les différentes étapes. Juste en dessous, le tableau de bord montre également le temps moyen passé par un candidat à chaque étape. Ces informations permettent d’identifier d’éventuels goulets d’étranglement dans votre processus de recrutement, que ce soit au niveau des étapes du pipeline ou de la durée de recrutement.
Plus bas, un graphique linéaire reflète l’arrivée des nouveaux candidats pour ce poste au fil du temps, ce qui permet de voir à quel moment les candidatures ont été reçues. À côté, un graphique en anneau représente les sources de provenance des candidats. Ces deux éléments offrent un aperçu rapide du moment et de l’origine des candidatures.
Enfin, la dernière partie de ce tableau de bord affiche les raisons pour lesquelles des candidats ont été disqualifiés. Ces données peuvent être utilisées pour aider les recruteurs et les responsables du recrutement à mieux comprendre les éléments à surveiller lors des entretiens.
Remarque : tous ces éléments du tableau de bord peuvent afficher des données sur une période spécifique. Vous pouvez choisir une période prédéfinie (depuis la publication du poste, 7 derniers jours ou 30 derniers jours) ou définir une période personnalisée.
