⚠️ Ce contrat de job board arrive bientôt, mais il n'est pas encore disponible dans les comptes Recruitee !
Accédez au job board Meteojob via les Contrats de Recruitee. Cette intégration vous permet de lancer une campagne de recrutement directement depuis Recruitee sur le job board. Elle simplifie votre processus de recrutement, accroît la visibilité de vos offres d'emploi et permet d'amener efficacement les candidats dans votre pipeline Recruitee.
Dans cet article :
Configurer le contrat
Les étapes suivantes vous guideront pour demander les informations d'identification Meteojob afin de configurer votre contrat et créer une campagne de recrutement.
1. Pour activer le contrat Meteojob, assurez-vous d'avoir un compte d'entreprise Meteojob actif pour configurer les champs de votre contrat dans Recruitee :
ID de l'entreprise Meteojob (Company ID)
Entité de l'entreprise Meteojob (Company entity)
2. Connectez-vous à votre compte Recruitee, allez dans Acquisition > Contrats, puis cliquez sur "Configurer" dans le contrat MeteoJob pour ouvrir le formulaire de confirmation.
3. Copiez et sauvegardez l'URL de votre flux XML dans la page d'instruction (vous en aurez besoin pour les prochaines étapes).
💡 Veillez à bien sauvegarder le lien de votre flux XML dans vos notes pour pouvoir le réutiliser plus tard.
4. Collez l'URL du flux XML dans le formulaire de contact du support Meteojob ci-dessous pour demander son indexation, puis cliquez sur "Soumettre". Cette configuration est une exigence unique.
5. Une fois que MeteoJob vous confirme en réponse avoir indexé votre flux, veuillez compléter la configuration du contrat en cochant la case dans la page d'instruction, puis cliquez sur "Continuer".
6. Ensuite, copiez l'URL spécifique confirmée par Meteojob et collez-la dans le champ "Confirmed XML Feed URL". Veuillez également insérer à cette étape votre ID d'entreprise et le nom de votre entité. Enfin, cliquez sur "Ajouter à mes contrats", et vous êtes prêt à publier des offres d'emploi.
Créer une campagne
Les étapes suivantes vous guideront pour créer une campagne de recrutement sur le Job Board via Recruitee.
⚠️ Informations importantes : Les campagnes ne peuvent pas être modifiées, une fois une commande passée. Les modifications sur l'offre d'emploi commandée ne sont pas prises en charge.
1. Allez dans la section "Offres d'emploi" de Recruitee et ouvrez l'offre d'emploi que vous souhaitez promouvoir.
2. Cliquez sur l'onglet "Diffuser" sur la page de l'offre d'emploi et faites défiler vers le bas jusqu'à la section "Contrats". Sélectionnez votre contrat de Job Board en cliquant sur le bouton "+ Ajouter" puis sur "Passer à la révision finale" pour commencer à créer la campagne de recrutement.
3. Veuillez fournir les informations requises pour les champs marqués d'un astérisque rouge (*) et cliquez sur Continuer.
4. Avant de publier une campagne, veuillez vérifier les détails de l'offre d'emploi pour vous assurer que les informations sont correctes, puis cliquez sur Continuer.
⚠️ Informations importantes :
Le logo de l'entreprise est requis pour créer une nouvelle campagne de recrutement et transmettre votre image de marque sur le Job Board.
Veuillez vous assurer que tous les champs marqués d'un astérisque rouge (*) sont remplis et que les informations sont correctes. La modification de l'offre n'est possible qu'avant la soumission de la campagne.
5. Passez à la confirmation de votre commande pour publier et promouvoir votre offre d'emploi.
6. La campagne est maintenant créée.
Résumé de la campagne
Cette page offre un aperçu de votre campagne, y compris les détails de l'offre d'emploi, des informations supplémentaires et un résumé. Une fois le statut de la campagne en ligne, vous pourrez trouver l'URL avec l'offre publiée sur le Job Board.
1. Pour vérifier le statut de votre campagne, sélectionnez la carte de la campagne. Pour en savoir plus sur le statut de la campagne, cliquez ici.
2. Cette vue contient les détails et le résumé de la campagne.
Une fois le statut en ligne, un bouton "Ouvrir" affichant l'URL de l'offre d'emploi sera présenté pour prévisualiser l'offre sur le Job Board.
Supprimer le contrat
Le retrait du contrat est une méthode pour terminer ou désactiver le contrat.
1. Assurez-vous qu'il n'y a pas de campagnes actives liées au contrat. S'il y a des campagnes actives, une fenêtre modale avertira l'utilisateur de mettre fin à la campagne avant de pouvoir retirer le contrat.
2. Une fenêtre modale de confirmation de suppression apparaîtra si aucune campagne active n'est associée au contrat. Cela permettra de simplifier le processus de suppression du contrat en 2 étapes.
Tout d'abord, veuillez confirmer en cochant la case pour indiquer que vous comprenez que vous êtes en train de supprimer le contrat. Ensuite, cliquez sur le bouton "Supprimer le contrat."
⚠️ Avertissement important : Supprimer le contrat ne supprimera pas immédiatement votre offre d'emploi du Job Board. Il peut falloir jusqu'à 24 heures pour que la suppression prenne effet.
💡 Pour obtenir plus d'informations sur les contrats ou retrouver la liste des contrats disponibles dans Recruitee, veuillez visiter cette page.