Wir freuen uns, Updates für den September ankündigen zu können, mit denen es schneller und einfacher wird, qualifizierte Kandidat*innen in deine Pipeline zu holen.
Promotion und Sourcing an einem Ort
Im neuen Tab „Promoten“ werden all deine Optionen zur Promotion von Jobs und zum Sourcing von Kandidat*innen an einem Ort zusammengefasst. Du wirst Zugriff auf alles haben – von einfachen Jobbörsen und kostenpflichtigen Channels bis hin zu deinen eigenen Ressourcen wie Talent Pools.
Zusätzlich zu den Promotion-Methoden haben wir auch das Sourcing verbessert, indem wir es vereinfacht haben zu verfolgen, woher die Bewerbenden kommen. Mithilfe von verfolgbaren Links kannst du genau sehen, woher deine Kandidat*innen kommen. Die Quelle wird bei jedem*jeder Bewerber*in im Profil markiert.
Verbesserte Anzeigen in Jobbörsen
Mit den folgenden Updates wirst du eine deutliche Verbesserung bei der Veröffentlichung in Jobbörsen feststellen:
Überprüfung vor dem Posten: Recruitee wird vor dem Posten automatisch prüfen, ob alle erforderlichen Angaben vollständig sind.
Intelligente Empfehlungen: Erhalte maßgeschneiderte Vorschläge für Jobbörsen, basierend auf den Spezifika deines Jobs.
Massen-Posting: Poste mit einer einzigen Aktion ganz einfach in mehreren Börsen.
Klare Statusupdates: Verfolge deine Anzeigen mit klaren Benachrichtigungen, einschließlich Übermittlungs- und Fehlerstatus.
... und mehr! Die Updates werden im September verfügbar sein. Du kannst gespannt sein!