Von Erinnerungen an bevorstehende und gelöschte Ereignisse bis hin zur Möglichkeit, Kandidat*innen über die mobile App hinzuzufügen — entdecke, was wir diesen Mai eingeführt haben.
Passe automatisierte E-Mails vor dem Senden an
Du kannst automatisierte E-Mails jetzt direkt vor dem Versenden bearbeiten.
Verschiebe in deiner Job Pipeline eine*n Kandidat*in in eine Phase mit einer automatisierten E-Mail-Aktion.
Unten auf deinem Bildschirm wird ein kleines Fenster eingeblendet.
Klicke zum Bearbeiten der E-Mail auf das Bearbeiten-Icon.
Fixiere deine Lieblings-Jobfilter
Du kannst jetzt Filter in der Jobliste fixieren, um deine meistverwendeten Filter immer griffbereit zu haben.
Neuer Erste-Schritte-Leitfaden
Wir haben einen praktischen neuen Leitfaden für deine ersten Schritte zusammengestellt, der dir hilft, Recruitee während deiner Onboarding-Journey besser kennenzulernen.
Je nachdem, welchen Teil von Recruitee du verwendest, führen wir dich einen anderen Pfad entlang, damit du auch die benötigten Informationen bekommst. Klicke einfach oben rechts auf das Erste-Schritte-Icon.
Erinnerungen an Ereignisse
Mit Recruitee kannst du jetzt E-Mail-Erinnerungen über bevorstehende Ereignisse und Benachrichtigungen über gelöschte Ereignisse an Kandidat*innen senden. Gehe ins Profil des*der Kandidat*in, um Ereignis-Erinnerungen einzuplanen.
Füge Kandidat*innen über die mobile App hinzu
Du kannst Kandidat*innen jetzt direkt über die mobile Recruitee-App hinzufügen und deren Profile bearbeiten. Wenn du wenig Zeit hast und schnell neue Mitarbeiter*innen einstellen musst, beschleunigt diese Verbesserung den gesamten Prozess erheblich.
Weitere Vorteile:
Plane Ereignisse sofort ein
Benachrichtige Teammitglieder
Sende schnelle Follow-up-E-Mails
Verbesserungen an der Zugänglichkeit des Bewerbungsformulars
Unsere Fehlermeldungen bieten jetzt noch mehr Erklärungen und helfen den Kandidat*innen mit einer klareren Anleitung, Probleme ganz einfach zu beheben. Diese Verbesserung sorgt für ein reibungsloseres und nutzungsfreundlicheres Erlebnis für alle.
