Auf Grundlage von Nutzer*innen-Feedback zu eingeschränkten Formatierungsoptionen und Unstimmigkeiten zwischen dem Jobeditor und der Karriereseite sowie Erkenntnissen aus unserer technischen Analyse wechseln wir vom alten Texteditor „Redactor“ zu „ProseMirror“. Dieser Wechsel ermöglicht mehr Anpassungsmöglichkeiten und sorgt für bessere Vorhersehbarkeit.
Vielleicht hast du ProseMirror bereits in anderen Bereichen unserer App genutzt, z. B. in Kandidat*innen-Profilen (Notizen), Talent Pools oder den „Highlights“-Feldern in Jobs.
Was hat sich geändert?
„Alter“ Texteditor:
„Neuer“ Texteditor:
Hier sind einige der wichtigsten Änderungen:
Neu organisierte Formatierungsoptionen: Wir haben die Layout-Optionen gruppiert und übersichtlicher gestaltet, damit du dich leichter zurechtfindest.
Schnellzugriffsfunktionen: Markiere Text, um häufig genutzte Optionen sofort aufzurufen.
Verbesserte Farboptionen: Statt einer begrenzten Farbpalette gibt es jetzt einen Farb-Picker mit Vollspektrum. So kannst du dein Branding besser umsetzen.
Vereinfachte Textgrößen: Die Textgröße wird nun über feste Überschriften und Fließtexte geregelt, was die Konsistenz zwischen Jobeditor und Karriereseite verbessert.
Zusätzlich haben wir basierend auf Nutzungsdaten beschlossen, den Support für folgende Optionen einzustellen:
Dateianhänge (z. B. PDFs)
Vollbildmodus
Individuelle HTML-Bearbeitung
ℹ️ Falls du bisher eine dieser Funktionen genutzt hast, haben wir alternative Lösungen für dich zusammengestellt.
Vorteile des neuen Texteditors ✨
Hier sind einige der wichtigsten Verbesserungen, die der neue Editor bietet:
Anpassungsfähigkeit: Der neue Editor ist deutlich flexibler. Wir können neue Funktionen schneller einführen und die Nutzungserfahrung kontinuierlich verbessern. Früher war es schwierig, neue Features hinzuzufügen, und Nutzende mussten oft auf benutzerdefiniertes HTML zurückgreifen, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen.
Jetzt können wir mehr Plugins einführen, die dir zusätzliche Formatierungsoptionen wie Spalten, Umschaltlisten, Trennlinien und mehr bieten.
Deine Ideen kannst du auf Canny unter diesem Canny-Post teilen. Wir berücksichtigen dein Feedback gerne für zukünftige Verbesserungen!
Branding-Ausrichtung: Dank der unbegrenzten Farbpalette kannst du dein Branding leichter umsetzen – ein oft geäußerter Wunsch in der Vergangenheit.
Vorhersehbarkeit und Stabilität: Der neue Editor funktioniert deutlich zuverlässiger, was ein flüssigeres Schreiben und Formatieren ermöglicht und potenzielle Probleme minimiert.
Was, wenn ich eine der eingestellten Funktionen genutzt habe? 🤔
Falls du bisher auf eine der nicht mehr unterstützten Optionen angewiesen warst, gibt es hier passende Alternativen:
Dateien (z. B. PDFs) zu Jobangeboten hochladen:
Anstatt Dateien anzuhängen, kannst du sie online hochladen (z. B. mit einem File-Sharing-Dienst) und den Link in die Jobbeschreibung einfügen.Vollbildmodus nutzen:
Unsere Textfelder erweitern sich automatisch, wenn du mehr Inhalt hinzufügst. So hast du ausreichend Platz, auch für längere Texte. Du kannst außerdem jederzeit eine Vorschau deiner Stellenanzeige aufrufen, indem du die „Vorschau“-Option in der oberen Leiste auswählst.Benutzerdefinierte HTML in Jobbeschreibungen einfügen:
Detaillierte Anleitungen dazu findest du weiter unten.
Unterstützung bei der Umstellung von benutzerdefiniertem HTML
Unser Ziel ist es, intuitive und nutzungsfreundliche Lösungen zu bieten, die allen Nutzenden zugutekommen und gleichzeitig die Konsistenz unserer Produkte gewährleisten. Für die 3 % der Nutzenden, die benutzerdefiniertes HTML verwenden, setzen wir auf einen reibungslosen Übergang.
Wir möchten dir ermöglichen, professionelle Jobbeschreibungen mit den vorhandenen Tools des Editors zu erstellen, während sich visuelle Designelemente auf die Karriereseite verlagern. So entfällt die Notwendigkeit von individuellem Code, und alle Nutzenden profitieren von einer einfacheren, zugänglicheren Lösung.
Hier sind einige alternative Lösungen, die wir derzeit anbieten, sowie zukünftige Funktionen:
Aktuelle Alternativen zu benutzerdefiniertem HTML
Videoplayer-Größen anpassen:
Du kannst Videos jetzt direkt im Jobeditor skalieren.Benutzerdefinierte Hex-/RGB-Schriftfarben nutzen:
Unser neuer Farb-Picker erlaubt dir die Auswahl jeder beliebigen Farbe – ideal, um dein Branding zu treffen.Job-Elemente visuell aufwerten (z. B. Benefits):
Um Elemente wie Benefits als Icons oder Illustrationen darzustellen, füge sie als Bilder in die Jobbeschreibung ein.
🆕 Einen Job mit CSS und benutzerdefinierten HTML-Klassen gestalten
Wenn du den Job mit deinem eigenen Code gestalten möchtest, kannst du jetzt Klassenattribute bearbeiten und sie auf Elemente wie <p>, <h*>, <ul> und andere anwenden. So geht's:HTML-Klassen bearbeiten:
Füge Klassenattribute für die gewünschten Elemente in deiner Jobbeschreibung hinzu oder ändere sie:Definiere Klassennamen:
Gib die Klassennamen an, die du für die Gestaltung verwenden möchtest:Benutzerdefiniertes CSS anwenden:
Gehe in deine Karriereportal-Einstellungen und verwende die definierten Klassen, um den Job mit deinem eigenen CSS zu gestalten:
Kommende Lösungen
Wir arbeiten derzeit an weiteren Optionen:
Spalten als Formatierungsoption, um das Layout deiner Jobs noch flexibler zu gestalten.
Falls du weitere Wünsche hast, lass es uns auf Canny wissen. Unsere Favoriten: „Banner“-Text, Trennlinie oder Umschaltliste.
Zusätzlich planen wir die Einführung spezieller Abschnitte innerhalb von Jobs, wie z. B. „Benefits“ oder „Über das Team/Unternehmen“, basierend auf eurem Feedback:Verbesserungen der Jobbeschreibungsstruktur (und ähnliche Beiträge). Du hast die Flexibilität, mit einer einzelnen Sektion oder mehreren zu arbeiten, je nach deiner Präferenz.
Stufenweise Umstellung
Wir haben uns bewusst für eine schrittweise Einführung des neuen Editors entschieden, um dir eine flexible Anpassung zu ermöglichen. Du kannst deine Jobs in deinem Tempo aktualisieren. Dies ermöglicht einen schrittweisen und gut handhabbaren Übergang. Alternativ übernehmen wir die automatische Migration aller aktiven Jobs zum festgelegten Stichtag für dich.
Brauchst du Hilfe? ☎️
Wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst, wende dich gerne an unser Support-Team oder deine*n persönliche*n Customer Success Manager*in.